Question

学历重要吗？为什么？

Answer 1

找工作学历确实是一个非常重要的因素。学历不仅仅代表着一个人所接受的教育程度，更是一种社会认可和评价的标准。然而，学历并不是万能的，仅仅拥有学历并不能保证就业成功。

首先，学历是一个人综合素质的体现。学历不仅仅代表着一个人所接受的教育程度，更是一种社会认可和评价的标准。一个人的学历越高，通常意味着他所接受的教育水平越高，具备更多的专业知识和技能，更容易被用人单位看重。此外，学历也是一个人综合素质的体现，高学历的人通常具备更好的沟通能力、团队协作能力和创新能力，这些都是用人单位所看重的素质。
其次，学历是找工作的“敲门砖”。在现代社会中，拥有一定的学历通常可以为找工作者打开更多的就业机会。许多用人单位在招聘时对学历有着明确的要求，甚至只招收某些学历的人才。如果一个人没有符合用人单位学历要求，就很难被用人单位看中，进而无法获得心仪的工作岗位。因此，学历可以说是找工作的“敲门砖”，缺少学历会使找工作变得困难。

最后，学历重要，但不要过分依赖。学历虽然重要，但不要过分依赖。一个人的学历固然重要，但它并不能代表一个人的全部。在找工作时，我们不应该仅仅依赖学历来获得成功，而应该全方位地提高自己的素质和能力。只有这样，我们才能在竞争激烈的就业市场中获得更好的机会。

Answer 2

学历在某些情况下是非常重要的。首先，在就业市场上，学历通常是雇主评估一个人能力和知识水平的重要指标之一。一些职位和行业对于学历的要求比较高，例如医生、律师、教师等等，这些职业需要深厚的专业知识和技能，高学历可以证明一个人具备这些能力。此外，大多数公司和组织也会根据学历水平来确定一个人的职位和薪资待遇。

其次，学历可以让人拓宽视野、提高认知水平，培养人的综合素质和能力。通过学习，人们可以掌握更多的知识和技能，了解更多的社会信息和文化背景，提升自己的思考和解决问题的能力，这些都可以为个人的职业发展和生活品质带来巨大的帮助。

然而，学历并不是人生成功的唯一标准。有些人可能没有高学历，但是凭借着自己的努力和才华，在自己的领域里取得了很好的成就和高收入。此外，一个人的能力和素质不仅仅取决于学历，还包括个人的性格、经验、行为习惯、社交技能等多种因素。

总之，学历对于个人的职业发展和生活品质有一定的影响和帮助，但并不是绝对的必要条件。重要的是要不断学习和提高自己的能力和素质，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

Answer 3

就拿马云来说，1988年毕业于杭州师范学院外语系，请问学渣连英语都看不懂，如何去创办互联网？硕博毕业又如何?还不是找不到工作，小区门口卖煎饼的大妈都能月入三万，学历没有用。

很多人都听到过类似这样的话：“隔壁村阿花的老公专科学历，现在有房有车。你看那谁谁谁，学历那么高，还不是买不起房。”

很多大公司招人宣传时也告诉我们：“学历不重要，我们更看重能力。”

于是天真的你相信了；

2

曾经看过一期《演说家》，考研辅导名师张雪峰的一句话，令我印象颇深：

在嘉宾马丁与他辩论，工作看不看重学历时，马丁说他的公司招人不看员工学历，张雪峰老师怒怼一句：“所以你不是世界企业500强”，震惊全场！500强企业校园招聘时只去名校，有的世界顶级企业甚至只去清北复交。虽然招聘会上会有外校学生来投简历，但这些简历HR根本不会看，甚至都不带回公司，直接扔在现场。

我们自己找工作投简历时，学历也往往是第一道关，学历达不到要求，你的简历基本都要石沉大海。

去年有一张国内科技圈大佬的聚餐在网上传的很火：

普通人看到的都是他们公司的身价，可你知道这些大佬们都是哪毕业的吗：

几乎全部都是985重点大学！你还觉得学历不重要？

再说大家常举的马云的例子，没错，马云是二本毕业，可你看看马云的阿里巴巴招人的门槛，你要不是985或“两电一邮”的学生，阿里的HR根本看都不看你的简历。更何况，中国只有一个马云。