展开全部
1、一个好用的考勤系统应具备员工信息管理功能,记录员工的基本信息、岗位信息、班次信息,并与考勤信息关联,从而在签到时能直接识别出考勤班次和考勤时间地点。
2、一个好用的考勤系统应提供多种签到方式。如红海云人事系统的考勤管理功能就提供了手机APP定位拍照签到,APP连接WiFi签到,人脸识别、指纹识别签到等多种方式。
3、一个好用的考勤系统应应该具有定制化调度管理。由于许多公司有多个班次,所以需要设置不同班次的考勤时间。此外,系统会根据时间提醒夏令时和冬令时的考勤时间,帮助企业建立规范的考勤调度系统。
4、一个好用的考勤系统应该可以根据公司和员工生成每日工作时间和月度考勤报表。企业还可以选择季度考勤数据生成报表,对考勤数据进行分析,调整考勤时间,使其更符合员工的生活习惯。员工可以通过日报表、月报表查看自己的考勤情况,提交异常考勤数据进行审批,解决缺卡问题。
施特伟考勤管理系统就挺不错,也挺好用的,具备以上这些功能。
2、一个好用的考勤系统应提供多种签到方式。如红海云人事系统的考勤管理功能就提供了手机APP定位拍照签到,APP连接WiFi签到,人脸识别、指纹识别签到等多种方式。
3、一个好用的考勤系统应应该具有定制化调度管理。由于许多公司有多个班次,所以需要设置不同班次的考勤时间。此外,系统会根据时间提醒夏令时和冬令时的考勤时间,帮助企业建立规范的考勤调度系统。
4、一个好用的考勤系统应该可以根据公司和员工生成每日工作时间和月度考勤报表。企业还可以选择季度考勤数据生成报表,对考勤数据进行分析,调整考勤时间,使其更符合员工的生活习惯。员工可以通过日报表、月报表查看自己的考勤情况,提交异常考勤数据进行审批,解决缺卡问题。
施特伟考勤管理系统就挺不错,也挺好用的,具备以上这些功能。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询