如何快速提高UI设计能力

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想转行UI设计,这些问题你得清楚!四川优就业为您分析:

1、如何快速提高UI设计能力?

如果是提高基本功,图标设计、剪影图标、写实图标、其他各种类型的图标,那就是多练习。每种类型的图标都有相应的绘制方法,网上也有很多教程,多多练习和临摹。

如果提高界面设计水准,界面设计是非常系统的,就像VI设计一样,有属于自己的一套规范,找到规范熟悉规范,就能快速提高基础能力。

如果想达到优秀设计师水平,除了练习,还要多看优秀的作品,提高自己的审美,并且要进行思考、学习和实践。

2、UI需要手绘功底么?

不需要,大公司通常细分界面设计和视觉设计,如果有手绘功底当然加分,如果没有,也不用担心。

3、新人应该怎么选择公司?

初创公司可能为了节约成本一个设计师当成很多角色,所以能得到全面发展。初创公司就像股票,大涨大跌,可能失业可能赚翻了,但是年轻设计师难成长为优秀的设计师。先抛开工作中不能专一做设计,假如公司倒闭了,就得重新找工作;假如公司上市了,有钱了,招人,作为元老的年轻设计师自然上升到管理层,就更加没有了做设计的条件。所以不管怎样,初创公司都不适合想提升设计能力的新人。

先把电商和互联网就归一类吧,发展中的公司或大公司,都有专门的UED,做的事情系统规范,每个设计师都有自己的职责,设计师之间也有相互交流的空间和时间,对于新人是非常好的氛围。

小编建议年轻设计师去发展中的互联网公司比较好,无论是职业发展和个人能力提高都非常适合。

大公司人才济济,每个设计师的活细致到你图标好你就专门画图标,你手绘好专门画手绘,你界面设计好就负责一个小模块,很难有完整的项目让你去施展和提高。

4、想转行,担心找不到工作

很多人说互联网寒冬不好找工作,我不赞同这个说法。

互联网寒冬还是暖冬都需要人才,优秀的设计师怎么样都能找到满意的工作,你担心的重点应该是让自己变得优秀起来。不管有没有设计氛围,身边有没有大师,自己都应该努力,没有学习环境是借口。学校里也没有UI设计课程,我们现在看到的UI前辈们,都是靠着不断学习向前摸索。

5、参加培训还是免费工作中学习?

一般公司不会说免费干活就招你,因为招你的是hr不是私人老板,又不花hr的钱,他当然要招优秀人才,所以降低自己的薪水是不可靠的,建议自学或者参加培训。

6、投资自我最重要

关于提升学历,可以参加自考或者远程,对平时工作没有什么影响。说到底这是对自己的一种投资,投资自己是很重要的。

其实三十岁以前,把一切都投入到可以提升自己的部分,读书、旅行、健身、技艺、语言,学习一切自己感兴趣的事项。就算是提升学历之后,除了你不再自卑,你的生活其实会和现在有很大的不同。

人生从来没有白走的路,我们走过的每一步,都算数。

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