Question

偷偷潜入豆瓣海归废物小组，我破防了……

Answer 1

海归求职的艰难之路

在秋招结束后，海归留学生面对国内的求职市场，原本期望能找到比在国外更轻松的就业机会，但现实却是屡屡受挫。在经历无数次失败后，不少海归开始迷茫和焦虑，不禁质疑自己的价值。如今，“海废”这一自嘲的称呼在豆瓣的“海归废物回收互助协会”小组中日益盛行，成为了许多海归寻求互相鼓励和经验交流的平台。

该小组汇集了众多海归，他们虽在国外留学，但回国后却遭遇了就业困境。在小组中，成员们分享自己的经历，寻求建议和安慰。从最初的几十人，发展到现在超过3万人，这里的每一个人都是海归大军中的一员，正为找寻理想的工作而奋斗。

在普通海归的生存现状中，有人选择回归二线城市发展，有人在大厂和小公司之间徘徊，有人则在艺术与商业间寻找平衡。面对就业市场的挑战，他们或在广告公司找到了稳定的工作，或在艺术行业继续追求梦想。每个人的故事都是海归群体在就业道路上的缩影，反映出了海归求职的多样性和复杂性。

海归求职难，内外因素交织。一方面，随着更多留学生回国，国内求职竞争愈发激烈；另一方面，海归群体面对的挑战也日益增多。《2020年中国海归就业创业调查报告》显示，海归群体找到心仪工作的平均时间比2019年更长，近四成海归的年薪不足10万元，这一比例相比去年增加了10%。这些数据揭示了海归求职的困境。

疫情的影响也是不可忽视的因素之一。数据显示，2020年向国内岗位投递简历的海归人才数量大幅增长，增幅超过往年。在国内企业HR的眼中，海归群体面临着素质参差不齐、成本高企以及缺乏工作经验的挑战，这也成为他们不太愿意优先录用海归的原因之一。

面对求职的挑战，海归需要找到解决问题的关键。首先，了解国内就业市场的特点和需求，增强对行业、公司和职位的理解，这可以通过加入互助小组、社交网络、求职经验分享等方式实现。其次，积累相关实习和全职工作经验，通过参与大一、大二的实习项目，提前为求职做准备。此外，把握最佳招聘时间，避免错过校招机会，并了解国内的招聘渠道和信息发布途径，对于寻找理想工作至关重要。

最后，海归需要总结过去的求职经验，分析失败原因，并迅速调整策略。在这个过程中，保持耐心和决心，相信通过持续努力和学习，他们一定能找到满意的工作。海归求职的路或许充满挑战，但通过自我提升和积极应对，每个人都能在这个过程中找到属于自己的价值和机会。