
关于毕业,与企业签署三方协议的问题
我明年7月毕业,现在在一家外企实习,那么一般到几月份企业会合应届生签三方呢?然后,是不是签了三方,代表企业承诺等学生毕业就和其签订正式的劳动合同??...
我明年7月毕业,现在在一家外企实习,那么一般到几月份企业会合应届生签三方呢?
然后,是不是签了三方,代表企业承诺等学生毕业就和其签订正式的劳动合同?? 展开
然后,是不是签了三方,代表企业承诺等学生毕业就和其签订正式的劳动合同?? 展开
3个回答
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现在应该已经在开始找工作了吧,只要有单位要你,学院发了三方协议你就可以拿去单位签,盖章即可!! 企业来招人,要了就签协议啊,除少数说给你考虑时间的那种,那种要把协议邮寄到单位去签,比较麻烦。大多数单位都是招了之后马上签协议!!所以是 什么时候你被招入了,并且你有三方协议都可以签,有的单位你没得三方协议他还不要你!1
三方协议就相当于一个承诺,毕业后到单位报到后就签劳动合同,当然还有试用期,试用期也签劳动合同,上面写明试用期多少个月!!
三方协议就相当于一个承诺,毕业后到单位报到后就签劳动合同,当然还有试用期,试用期也签劳动合同,上面写明试用期多少个月!!
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三方协议应该是随时都可以签的,只要用人单位,和当事人同意。
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这个三方协议随时都可以签,但它并不是劳动合同,等你从学校正式毕业后,如果还要继续在企业工作,就应该与企业签订正式的《劳动合同》,这样你的权益才会受到《劳动法》、《劳动合同法》的保护。
签了三方协议并不表示企业今后一定要与你签订《劳动合同》。
签了三方协议并不表示企业今后一定要与你签订《劳动合同》。
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