
劳动法规定辞职要提前多久提出申请?
我在一网吧工作,本来是每月5号发工资,但是最近老板听说我不想干了,这月5号就不给发工资了,说要等到10号再发,本来我打算拿了工资不干了,但是他不给发,要等到10才发,我在...
我在一网吧工作,本来是每月5号发工资,但是最近老板听说我不想干了,这月5号就不给发工资了,说要等到10号再发,本来我打算拿了工资不干了,但是他不给发,要等到10才发,我在这月5号正式提出1周后辞职,
问题1:法定要多长时间提出申请,我们没有劳动合同的,?
问题2:老板延迟发工资是合法的吗?
问题3:如果今天我不干了,法定是不可以拿到上月的工资?
各位热心的朋友,给点意见... 展开
问题1:法定要多长时间提出申请,我们没有劳动合同的,?
问题2:老板延迟发工资是合法的吗?
问题3:如果今天我不干了,法定是不可以拿到上月的工资?
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2个回答
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1、单位不签合同超过一个月的,可以要求双倍工资
2、延发工资不合法
3、单位延发工资可以作为你解除合同的理由,你通知单位即可解除劳动合同,同时可以拿到你应得的工资。
2、延发工资不合法
3、单位延发工资可以作为你解除合同的理由,你通知单位即可解除劳动合同,同时可以拿到你应得的工资。
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