船员与公司的合同不到期就要解约,还要按照合同的规定缴纳违约金吗
我是一名专科生,所有的证书都是自己考取的,当时在学校面试了一家公司,签了10个自然年,合同上注明违约金为6万元,如果解约还需要交违约金吗??是按照合同上面的来吗??我应该...
我是一名专科生,所有的证书都是自己考取的,当时在学校面试了一家公司,签了10个自然年,合同上注明违约金为6万元,如果解约还需要交违约金吗??是按照合同上面的来吗??我应该怎么做??求指教,谢谢
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依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
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