Question

一个成功的好老板的标准应该是什么样的呢?

Answer 1

工作的关系,见识过无数形形色色的老板,先是了解他为人处世的风格,再了解一下他的企业的发展速度,感到这两者具有相关性. 成功的企业有不同的经验, 作为一个企业的带头人, 特别是民营企业,老板的做法对整个企业起到决定性的作用. 以下是个人认为一个成功老板必须具备的基本素质. 当然还有很多别的方面的因素, 等待其他朋友来补充. 1) 要有市场的敏捷性, 把握整个市场趋势的发展, 能不断调整和扩大企业, 根据市场和自身的发展速度不断调整经营策略. 2) 要有企业内部管理的能力, 能够打造一个团结、有战斗力、温馨人际关系的团队。不断增加新的活力以适应企业发展的需要 3) 形成企业文化.让员工自觉为企业出力. 大家是一个团队，互相帮助，互相关心。有一个主体引导大家的基调。不断加强员工的培训。让他们认可这种企业文化并宣传此企业文化。 4) 把企业做大做强.不断扩大企业规模, 不断扩大企业向相似行业和不同行业的战略组合. 5) 处理好企业发展和个人发展的问题. 企业发展了相关的配套(包括软件和硬件)要跟上, 企业发展对员工有更大的吸引力. 6) 树立社会责任感,让国家、社会、区域、客户、员工、合作公司认同。做一个对国家、社会、区域、客户、员工、合作公司有益的企业, 这个也是自己可以获得更大发展的因素.

Answer 2

以员工的标准要求自己。不搞特殊化！