Question

体检可以用医保卡吗？

Answer 1

体检不可以用医保卡。

根据相关的法律规定，医疗保险卡是参保人员医疗保险个人账户的支付凭证，卡内记载了参保人员的基本信息和个人账户资金情况。

医保卡的使用范围包括：

1.参保人员在定点药店购药；

2.在定点医院门诊就医、治疗时，可用医疗保险卡上个人账户资金支付有关费用(即刷卡)，

3.还可用于支付住院费用中个人负担的住院费。

所以，医保卡的使用范围不包括体检费用的支付。

Answer 2

可以用医保卡。

因为医保卡主要就是促进职工，或者是普通居民进行正常的医疗消费和保障。

医保卡可以用于平时到定点医药店购药,也可以用于门诊,支付住院个人承担的部分.参加医疗保险的职工看病，是应当到当地医疗保险定点医院就诊的，不是在任何一家医院都可以看病的。

扩展资料

1,医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

2,医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

3,医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

参考资料：百度百科：医保卡

Answer 3

体检可以用医保卡吗？真的很优惠吗？

您好，医保卡内的钱主要针对的是门诊的检查和用药，所以是可以使用的。但是没有什么优惠。

    一般来说的话，体检的项目一共就只有那么几个，　一般检查 　　1、体格检查。检查内容：身高、体重、血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况。

  指导意见：

      个人体检时，只要医保卡内的钱够用的话，是可以划卡使用的。如果卡内的钱不够，就需要自己交现钱了。

医保卡里面的个人账户资金可以用于支付体检的费用！

需要看当地省市的医保政策是否将健康体检纳入医保、以及该医院是否纳入体检定点医保单位。

随着医保个人账户资金的逐渐放开，医保个人账户可以支付在医疗机构发生的费用，比如体检、配眼镜、口腔等与医疗行为有关的费用，甚至可以用于家庭人员购买医保的费用或授权给家人使用，还可以用于支付商业险的费用等，不过具体的要以参保地为准！

如果是与医疗行为有关的费用，都必须要在定点医疗机构时候（因为只有定点才能够刷卡），希望能帮到你

一般综合性医院都设有体检部或者体检中心，体检的项目可以选择套餐，具体可以咨询当地综合性医院的体检部，一般如是当地定点医保单位，应该可以的。

看你是选择钱还是时间吧。选体检套餐就是为了一次检查完图个省事，一般正常上班的人也没有那个时间天天请假跑去体检。而且医保卡里面的余额留着总可以备用。拿一堆票据去报销也比较麻烦。当然如果你比较有闲的话可以选择一项项去挂号，开检查单。或者说以前也做过每年全面体检，比较清楚身体有哪些地方不适，做针对性的检查。

Answer 4

体检不可以用医保卡。

根据相关的法律规定，医疗保险卡是参保人员医疗保险个人账户的支付凭证，卡内记载了参保人员的基本信息和个人账户资金情况。

医保卡的使用范围包括：

1，参保人员在定点药店购药。

2，在定点医院门诊就医，治疗时，可用医疗保险卡上个人账户资金支付有关费用(即刷卡)。

3，还可用于支付住院费用中个人负担的住院费。

所以，医保卡的使用范围不包括体检费用的支付。

扩展资料：

医保报销范围：

1，医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。

报销公式为，(总费用-门槛费-自费-超支费用)*(75+年龄*0.2)%，正常情况下，实际报销比例在20～60%不等。

自费药是不予报销的，乙类药品报销80%，床位费有限额，按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销。

2，医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍1年内的累计值。

3，医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用，但不属于报销范畴，因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱。

4，大病保险报销

参保人员患大病后，在市医保定点医疗机构发生的、符合本市医保规定的个人自负部分，纳入居民大病保险支付范围，由大病保险资金报销50%。

参考资料来源：百度百科-医保卡

Answer 5

体检不可以用医保卡，体检不属于基本医疗报销范围内的，去医院体检一般都是要自费的，也就是全部自己花钱。无论检查的项目有哪些，体检都是不可以使用医保卡的。

医保卡支付范围仅限于规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准内的医疗费用；对提供基本医疗保险服务的医疗机构和药店实行定点管理；社会保险经办机构与基本医疗保险服务机构（定点医疗机构和定点零售药店）要按协议规定的结算办法进行费用结算。

扩展资料：

1、建立合理负担的共同缴费机制

基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，体现国家社会保险的强制特征和权利与义务的统一。医疗保险费由单位和个人共同缴纳，不仅可以扩大医疗保险资金的来源，更重要的是明确了单位和职工的责任，增强个人自我保障意识。

2、建立统筹基金与个人账户

基本医疗保险基金由社会统筹使用的统筹基金和个人专项使用的个人账户基金组成。个人缴费全部划入个人账户，单位缴费按30%左右划入个人账户，其余部分建立统筹基金。个人账户专项用于本人医疗费用支出，可以结转使用和继承，个人账户的本金和利息归个人所有。

3、建立统账分开、范围明确的支付机制

统筹基金和个人账户确定各自的支付范围，统筹基金主要支付大额和住院医疗费用，个人帐户主要支付小额和门诊医疗费用。统筹基金要按照“以收定支、收支平衡”的原则，根据各地的实际情况和基金的承受能力，确定起付标准和最高支付限额。

4、建立有效制约的医疗服务管理机制

基本医疗保险支付范围仅限于规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准内的医疗费用；对提供基本医疗保险服务的医疗机构和药店实行定点管理；社会保险经办机构与基本医疗保险服务机构（定点医疗机构和定点零售药店）要按协议规定的结算办法进行费用结算。

5、建立统一的社会化管理体制

基本医疗保险实行一定统筹层次的社会经办，原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县为统筹单位，由统筹地区的社会保险经办机构负责基金的统一征缴、使用和管理，保证基金的足额征缴、合理使用和及时支付。

参考资料来源：百度百科-基本医疗保险

参考资料来源：百度百科-基本医疗保险药品