成为一名拓展训练师应具备哪些条件?

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小小芝麻大大梦
高粉答主

推荐于2019-09-22 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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1、知识要求:

拓展训练师一般要求具有大专以上学历,具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。

2、技能要求:

熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。

3、经验要求:

有两年以上相关的工作经验,及时了解拓展培训市场的前沿新知。

4、职业素养:

除了良好的观察及分析能力,强健的体魄之外,拓展训练师还需要有良好的表达能力和严谨的逻辑思维能力。

扩展资料:

拓展训练师工作职责:

1、根据学员培训的目的,设计课程;

2、在培训过程中,拓展训练师并不跟学员在一起,而是在某一观察点注意学员的状态,保护学员的安全;

3、 训练结束后,拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导,让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。

参考资料来源:百度百科-拓展训练师

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LX15980206205
2015-09-23 · TA获得超过323个赞
知道小有建树答主
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这个行业目前都是师傅带徒弟的模式,或某各私人企业招收廉价兼职人员经行培训筛选。

领队(一般为兼职人员或学徒,工资带团一天200左右,技能要求熟悉路况);
领队长(一般为兼职人员或学徒,工资带团一天300左右,要求二十次以后可以申请升职)
助教(一般为有天赋的学徒,工资带团一天500左右,要求领队长的基础上,对拓展有一定了解,熟悉拓展的流程,了解教练的需求,技能要求熟悉两项的热身活动,清楚陈述一项专业拓展);
教练(一般为很有天赋的学徒或专职人员,工资不固定以基本工资加抽成,要求助教的基础上,独立完成一个五十人团队一天的活动。技能要求熟悉五项的热身活动,清楚陈述五项专业拓展);
主训教练(一般为出师的学徒或专职人员,工资不固定以基本工资加抽成,要求教练的基础上,带领两个助教完成一个百人团队两天的活动,从接单到结款。技能要求对市面的所有项目都有了解,熟练操作三个以上大型拓展项目,分析透彻,总结完善);
总策划教练(一般为老板,或者单干,主训教练的基础上,对拓展非常了解,有独特见解,每段时间开发创造一个新的项目,已经出神入化,任何团队任何要求,手到擒来)
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各种韩系0007
推荐于2018-05-20 · 超过77用户采纳过TA的回答
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一、申报助理拓展培训师(初级)培训的条件 1、学历和工作经验需满足以下要求之一:具有高中学历(或同等学历),3年以上工作经验;或具有大专学历(或同等学历),1年以上工作经验;或具有本科学历(含同等学历); 2、口齿清晰,仪表端庄。 3、报名时须持本人身份证(原件、复印件),最高学历证书(原件、复印件)和一寸免冠照片4张。 二、申报拓展培训师(中级)培训的条件 1、学历和工作经验需满足以下要求之一:具有大专学历(或同等学历),3年以上拓展行业工作经验;或具有本科学历(含同等学历),2年以上拓展行业工作经验;具有高中学历,获得助理拓展师资格满1年并且有就职单位的拓展岗位的工作证明。 2、口齿清晰,仪表端庄。 3、报名时须持本人身份证(原件、复印件),最高学历证书(原件、复印件)和一寸免冠照片4张。 三、申报高级拓展培训师(高级)培训的条件。 1、学历和工作经验需满足以下条件:大学以上学历,在拓展行业5年以上工作经验(需开单位证明);获得拓展师资格满1年并且有就职单位的拓展岗位的工作证明。 2、口齿清晰,仪表端庄。 3、报名时须持本人身份证(原件、复印件),最高学历证书(原件、复印件)和一寸免冠照片5张。 培训目的 1、本着规范、引导、服务的原则,通过大量的培训项目演练和解析,使学员从亲身经历中获得拓展培训的主要知识; 2、使学员掌握拓展训练的规范化操作流程,具备一定的专业素质与技能,成为拓展行业提供高素质的拓展人才。 培训对象 户外运动俱乐部、拓展培训机构、管理咨询公司、大型集团培训中心、体育院校、青少年素质教育基地、旅行社、大中院校等单位的培训师、教练员、特种旅游导游、企事业单位人力资源部以及有致于投身拓展行业的人士。
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想不出来好的昵称呢
高粉答主

2019-04-20 · 醉心答题,欢迎关注
知道答主
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具备的条件:

1、知识要求:

拓展训练师一般要求具有大专以上学历,具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。

2、技能要求:

熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。

3、经验要求:

有两年以上相关的工作经验,及时了解拓展培训市场的前沿知识。


扩展资料

工作职责:

1、根据学员培训的目的,设计课程。

2、在培训过程中,拓展训练师并不跟学员在一起,而是在某一观察点注意学员的状态,保护学员的安全。

3、 训练结束后,拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导,让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。

职业现状:

自2000年后,拓展培训机构如雨后春笋般在全国遍布,行业竞争加剧,对拓展训练师的素质、个人工作经历和背景的要求也不断提升,体现了这个职业智能化的发展趋势。但目前,拓展训练师的资格认证尚缺乏国家认可的行业标准。因此拓展训练师的前景有赖于整个行业的规范和发展。

参考资料来源:百度百科——拓展训练师

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匿名用户
2013-09-22
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楼主你好,很高兴为您解答工作描述:   拓展训练是一种全新的培训方式,以开放、分享、快乐的体验式培训作为其特色,是对正统教育的全面提炼和综合补充。因为知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。所以拓展训练更多的是心理挑战,在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队,挑战极限的活动。让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。拓展训练师不同于其他行业的教练或培训师,他们的工作主要是:   
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