美国的亮点经济，是什么模式
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美国亮点经济采用的是五级三节制，就是五个级别、三个晋升阶段。
五级从低到高用英文字母E、D、C、B、A代替，中文名称对应的分别是实习业务员(1～2份)、业务组长(3～9份)、业务主任(10～64份)、业务经理(65～599份)和高级业务员(600份以上)。由E到D到C为第一晋升阶段，只要销售份额达到(10份)，当月当日晋升；由C到B为第二个晋升阶段，必须满足两个条件，一是销售产品份额必须达到65份，二是必须培养两名直接业务主任，实行次月一日晋升；第三个阶段为B到A，同样必须满足两个条件，销售份额达到600份，培养3名直接业务经理，实行隔月一日晋升制。
五级从低到高用英文字母E、D、C、B、A代替，中文名称对应的分别是实习业务员(1～2份)、业务组长(3～9份)、业务主任(10～64份)、业务经理(65～599份)和高级业务员(600份以上)。由E到D到C为第一晋升阶段，只要销售份额达到(10份)，当月当日晋升；由C到B为第二个晋升阶段，必须满足两个条件，一是销售产品份额必须达到65份，二是必须培养两名直接业务主任，实行次月一日晋升；第三个阶段为B到A，同样必须满足两个条件，销售份额达到600份，培养3名直接业务经理，实行隔月一日晋升制。
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中研普华
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