股权激励是利好吗
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你好:
1、一般情况下,股权激励是利好,有利于企业的发展
2、但利好的程度,一要看激励的条件如何,二要看股票价格位置的高低
3、如果股权激励的条件一般,比如:简单的业绩增长、授予的股权很少、激励价格很低,则利好一般
祝:好!
1、一般情况下,股权激励是利好,有利于企业的发展
2、但利好的程度,一要看激励的条件如何,二要看股票价格位置的高低
3、如果股权激励的条件一般,比如:简单的业绩增长、授予的股权很少、激励价格很低,则利好一般
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您好,一般认为是利好,股权激励,大致可以理解为:为了激励公司高管努力的为公司创造价值,而向他们发放本公司的股票,这样以来,只有他们努力工作,使公司效益越来越好,逐渐得到市场的认可,然后,股价上去了,自然地高管持有的股票也就升值了,也就是说,把高管的利益用股票跟公司的利益捆绑起来。
总的来说,股权激励大致是一种利好消息。
总的来说,股权激励大致是一种利好消息。
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股权激励的宗旨是刺激公司取得更好的成绩,自然是利好。不过实际效果怎样,还是要看企业管理、企业文化、行业情况,如果员工不买账,就算再好的激励政策也是没用的。
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总体来看,股权激励对上市公司是一种利好,股权激励的宗旨是刺激公司在激励期内取得更好的成绩。
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对于股民来说,短期利空;对于企业来说利好,因为这些股发行稀释了股民手中的股票含金量。
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