我应聘中国平安人事助理时,招聘我的人事部主任说不用跑保险,我想问一下,这是他们私人聘人吗?
11个回答
2017-07-08
展开全部
平安财险人力资源岗是内勤正式编的话面试流程基本上是:笔试(可能会有)-面试(人力资源部门经理)-复试(所在公司老总)-面试(分公司总经理面试,也有时视频)-签劳动合同享受五险一金(试用期也是签在合同里的)前面的面试要助于表现自己的强项,强调学习能力,工作能力及经验,还有就是增员能力^^最后一次面试和前一次所在公司老总面试内容大同小异,如果到了这一步基本上 %都能过,放松就行
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果没有签订合同,没有四险一金或两金(养老金、公积金)说明。那可能是个人行为。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2015-07-26
展开全部
肯定是
不用跑保险,进保险公司干什么,吃干饭,有那么好的事,大家都去保险公司了
不用跑保险,进保险公司干什么,吃干饭,有那么好的事,大家都去保险公司了
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2015-07-26
展开全部
可以是处理内勤的事,你可以详细了解一下
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2015-07-26
展开全部
助理 负责招聘,接待方面的工作
追问
可我是经理个人招聘我的,不属于公司招聘,有发展前途吗
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询