我应聘中国平安人事助理时,招聘我的人事部主任说不用跑保险,我想问一下,这是他们私人聘人吗?

 我来答
倪倪加朋
2015-07-26 · TA获得超过1788个赞
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我是做保险的我来回答。他是在感化你首先跑保险你肯定不愿意干,他呐看中你了,他让你做他的助理让你慢慢了解这个职业让你看到他的收入。以后业务你会发现保险原来是这个样子并不是死缠烂打的找人买保险也不相外边传的那样保险公司骗人,为了一张单子啥事都干。。
Sunshine哪来
2018-03-30 · TA获得超过1.4万个赞
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他想让你做他的助理,让你慢慢了解这个职业让你看到他的收入。以后业务你会发现保险原来是这个样子并不是死缠烂打的找人买保险也不相外边传的那样保险公司骗人。

平安财险人力资源岗是内勤正式编的话面试流程基本上是:

笔试(可能会有)-面试(人力资源部门经理)-复试(所在公司老总)-面试(分公司总经理面试,也有时视频)-签劳动合同享受五险一金(试用期也是签在合同里的)前面的面试要助于表现自己的强项,强调学习能力,工作能力及经验,还有就是增员能力,最后一次面试和前一次所在公司老总面试内容大同小异,如果到了这一步基本上 %都能过,放松就行。

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匿名用户
2017-07-09
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如果去的是营业部门那个经理,那个主管面试,那是幌子。一般去平安面试是正式内勤岗的话,你进去就有就有前台接待员接待,你可以看到很部门向人力资源部,行政部,企划部,两核等部门,没有这些部门,只有xx部,xx部很好听的很异样的就是营业部就是幌子。
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tibetdream
2015-07-26
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sky你好,主任给你强调了不用跑保险吗?那多半就是私人助理或要跑保险。这叫此地无银三百两。
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不是他强调,我问他我不想跑保险,只做内勤,他说让你跑你也做不了啊,他说我做的事情就是他要做的事,相当于她的助理,我搞不清楚这个工作到底是不是公司招人,还是她个人招人
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匿名用户
2015-07-26
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这是要分情况,有的是私人聘请,有的是内勤
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追问
那我怎么区别呢?
追答
招聘人的职位是什么?您的福利有什么?或者可以直接问他啊!
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