Question

深圳市金百泽电子科技股份有限公司的企业文化

Answer 1

客户至上：
1.金百泽是高科技特色电子制造服务型企业，一切工作都要以客户为导向。
2.金百泽各项工作的最直接的目的，就是让客户满意。离开了客户的满意，金百泽的一切努力就体现不了任何价值。
3.从真诚关心客户，尽心尽力地为客户提供服务，协助客户的进步和发展。
4.关注公司的核心竞争力，围绕客户的需求建设和提升核心竞争力，以最小的投入获取最大的收获。
以人为本：
1.以打造有敬业意识和精神、素质职业化、绩效卓越化的员工团队来保障和促进金百泽的发展。
2.只有不断地使她的族人变得更加理性和崇高的民族才是伟大的民族，只有不断地把她的员工变得素质更加优秀的企业才是一个优秀的企业。
3.为员工的终身着想，对员工进行日积月累的日常滋养，使员工的人格得以健全、素质技能得以提升，成长为中国社会的栋梁。
4.在员工力量的整合上要像军队一样令行禁止，在员工素质的提升上要像学校一样永不懈怠，在员工心灵的慰济上要像家庭一样充满亲情。
追求永续：
1.金百泽要成为SEMS领域的长青藤，而不是灿烂一现的昙花。
2.现代市场环境下的竞争是企业经营管理质量的全局性、持久性的竞争，一个企业是否成功的最后检验标准是企业的生存质量和生存周期。
3.经营企业不是跑百米赛，而是一场无止境的马拉松竞赛。对企业最重要的不是短暂的卓越表现，而是持续的、不断改进的经营质量和活力。
4.所有的增值都必须在持续的生存中才能产生，离开健康的生存质量而奢谈增值与扩张是没有意义的。
浩气长存：
1.培育浩气长存的企业文化，是金百泽自始至终的工作重心，目的是给员工们一个“择善固执”、在金百泽坚持不懈地奋斗的理由
2.与众多的百年不衰的国际知名企业一样，金百泽认为：人的价值高于物的价值、共同价值高于个人价值、社会价值高于经济价值。
3.个人无高尚之主义，即无生活之意义；企业无高尚之主义，即无发展之动力；国家无高尚之主义，即无强盛之道理。
4.如果我们公司里面没有浩然正气，员工就不会有正直、高尚的情操，我们的金百泽就不会有美好的未来。