Question

简述边际效益递增与递减规律的区别？

Answer 1

边际收益递减规律是指，当生产技术不变，其他生产要素不变时，随着一种生产要素的投入比例增加，企业获得的边际报酬递减。它的根本原因是，任何多种要素的投入都有一定的比例，以及变动投入要素的效率问题。开始投入时，固定投入要素的效率未被完全利用，所以边际收益递增，然后到达效率完全利用点，这以后，递减。

而规模报酬递减是在技术水平不变的条件下，所有要素同比例增加，生产规模扩张，开始时产量增加大于生产投入规模，达到一定限量后，产量增加小于规模扩大，甚至绝对产量减少。

补充概念辨析：
（1）规模报酬递增，递减，不变
（2）可变比例生产函数的规模报酬递增，递减，不变；
（3）边际要素报酬递减

[1]规模报酬论及的情况是一厂商本身规模发生变化，比如厂商的厂房，设备等固定要素以及劳动，原材料等可变要素发生同比例变化，产量如何变化的问题；
[2]可变比例生产函数的规模报酬论及的问题是厂商本身规模固定了，即固定要素不变，劳动，原材料等可变要素发生同比例变化，产量如何变化的问题；
[3]边际一词的本质含义就是导数或偏导数，更多的时候是多要素投入，所以边际一词语应当理解为是偏导，而偏导的一个隐含意义就是其他变量保持不变；所以边际要素报酬问题和规模报酬问题论及的前提和语境都是不一样的，不矛盾。事实上，当存在规模报酬递增的情况下，可变要素和固定要素之间的配比使得固定要素得到了充分利用，此时继续增加某种可变要素的投入，会打破原先最优时候的配比，总产量的增加会出现递减的情况。
[4]长期中，[1]和[2]就没有区别了。

希望能帮到你。