Question

银河人才网的品牌影响

Answer 1

1、品牌实力——大型论坛
我们秉承着“共建·共享·共赢”的服务理念，凭借实力和在业界的影响力邀请全国乃至世界优秀企业领袖、知名专家、社会名流举办了多场大型论坛。
唐骏——成就最具价值的职业经理人2008年6月“中国第一职业经理人”唐骏受银河人才网之邀与河北企业家分享其成功经验，并且走进校园，为几千名学生做公益讲座——超越平凡，年轻人职业化生存。
河北人力资本高峰论坛
银河人才网秉承“共建·共享·共赢”的服务理念，从2005年开始每年定期召开河北人力资本高峰论坛，这也是河北省规模最大的管理者盛会，形式多种多样：聚会、培训……将各企业的高层管理者以及HR管理者聚在一起，一方面互相认识、互相交流；另一方面邀请知名专家与大家共同探讨时下热门话题。
约翰·库缇斯——别对自己说“不可能”万人演讲会2009年6月16日在河北省体育馆，银河人才网承办万人演讲会。世界激励大师约翰·库缇斯，用自己的亲身经历，带来非凡人生之旅—别对自己说“不可能”万人演讲盛会。
河北国际信息产业周IT人才交流会
2006年—2008年连续3年，银河人才网成功承办了“河北国际信息产业周”人才交流活动，现场交流与网络交流互补互通，通过互联网在线招聘招生、网上交流咨询。真正做到用人企业、职业教育机构与行业人才的无缝隙对接
诚信招聘联盟
2007年1月，银河人才网联合千家企业发起了诚信招聘联盟的倡议。诚信招聘联盟的建立，对于河北省企业建立一个良好的用人机制起到了重要的作用，对于求职者求职环境的改善也起到了积极推进的作用。
2、品牌理念——客户活动
企业年会——感恩 回馈
在银河人才网举办的众多企业活动中，一年一度的企业年会所受到的关注度、参与度都是非常高的。银河人才网每年都会在年会中准备高质量的主题演讲，以及针对行业所进行年度数据和相关专题报告的发布。 HR管理者沙龙——快乐工作 简单生活
银河人才网HR管理者沙龙成立于2004年，是银河人才网搭建的管理者拓展人脉交互学习的平台，在业界已经具有广泛的影响力。在近五年的时间里已经组织了60多场活动，受到企业家和管理者的高度评价。
3、品牌培养——校园活动
1）超级实习生银河人才网针对现在校园招聘的特点和需求，使大学生了解企业的招聘途径和用人之道提高毕业后的职业竞争力，特别举办了河北省“超级实习生”大学生就业大赛。
2）校园宣讲
从2002年开始至今，银河人才网与河北省十几所重点高校共同举办“大学生就业指导”校园巡讲活动，覆盖学生近十万人。
3）企业校园招聘团自2002年以来，银河人才网已经为四百多家企业成功实施校园招聘服务，丰富的校园招聘经验、庞大的毕业生生源数据库及简历库资源都为企业校园招聘提供了有力保障。现在，银河人才网企业招聘团已经成为了高校一道亮丽的风景线。
4、品牌拓展——网络推广
银河人才网持续不断的优化页面布局以及代码的升级，增加页面的扩展性、兼容性，增加搜索引擎的收录和抓取，提升网站的排名和PR值。登陆各网络门户网站和行业网站，增加求职者的关注度和点击率，保持网站的网络竞争优势。 银河人才网目前世界Alexa排名在1万左右，PR值为7；