如何有效开展绩效考核工作

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匿名用户
2017-01-11
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  如何才能使绩效考评更有效呢?引入中国培训网的内容,提出以下几点建议:

  一:引入先进的企业文化,更新观念,建立良好的绩效考评环境。

  二:建立以改善整体绩效为目的的全新绩效管理体系。

  三:要培养一支过硬的绩效管理队伍。

  四:借鉴先进的绩效管理方法,创造性地吸收应用,设计出符合企业实际的绩效管理体系方案。

  五是:在方案设计中抓住关键可量化的指标,尽量少用或不使用打分的方法,减少人为因素,力求公平公正。
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2023-07-25 广告
360度绩效考核是一种多角度、全面的绩效评估方法,其主要优点包括:1. 打破了传统的上级对下级的单向考核方式,通过多角度的考核,可以更准确地评估员工的绩效表现,避免了单向考核可能出现的偏见和盲点。2. 考核结果更准确、更全面,可以反映出不同... 点击进入详情页
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