2017山西省事业单位的考试内容是什么?
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2017-01-19 · 以教育推动社会进步
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2017年山西省直事业单位招考公告还未公布。参考2016年省直事业单位考试内容:
考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
2018-08-03 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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山西事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
1.综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
2.专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织,原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
1.综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
2.专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织,原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
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