面试官让自我介绍的目的是考察什么
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作为一个HR ,我来回答你的这个问题吧。
首先一般面试,都会让求职者先来个自我介绍,其实这一环节是很重要的,从求职者的说话方式,表达能力以及说话时的习惯来看出这个人大概的性格,其次就是考察你说话有没有中心点,面试的时候HR最讨厌的就是自我介绍的时候,说某一件事的时候一路延伸,到最后一开始说的是什么东西都不知道了。
说白了 就是考察你的表达能力和逻辑思维能力(说的话有没有逻辑),
友情提示:自我介绍不要原封不动的按照自己的简历上面来讲,人家看简历就好了,不用再说一次,简单的介绍了自己之后,就可以聊下自己的专业和公司的关联,主要还是得聊你会的。
首先一般面试,都会让求职者先来个自我介绍,其实这一环节是很重要的,从求职者的说话方式,表达能力以及说话时的习惯来看出这个人大概的性格,其次就是考察你说话有没有中心点,面试的时候HR最讨厌的就是自我介绍的时候,说某一件事的时候一路延伸,到最后一开始说的是什么东西都不知道了。
说白了 就是考察你的表达能力和逻辑思维能力(说的话有没有逻辑),
友情提示:自我介绍不要原封不动的按照自己的简历上面来讲,人家看简历就好了,不用再说一次,简单的介绍了自己之后,就可以聊下自己的专业和公司的关联,主要还是得聊你会的。
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