每个月15号发上个月工资，是压一个月工资么
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2018-07-26 · 遇事找法 就上找法网
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劳动合同法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据上述法律规定，用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。以上建议供您参考。
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每个月15号发上个月工资，不是压一个月的工资，只能说压了几天的工资，不过这样发工资已经很及时了，毕竟月初工资也不能立马算出来。
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这就是压半个月工资，
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