Question

会计面试一般会问什么问题？

Answer 1

财务方面：
1.你的财务实习经历
作为应届毕业生，找财务会计类的工作，建议有2-3份财务相关实习，这是十分必要的，可以很大程度提高竞争力，面试的时候也比较有话聊。在有了几份实习经历之后，就是对自己在实习中做的事情进行梳理，挖掘亮点：
1.1.实习中你都做了什么事情
1.2.你在实习中有什么收获，学到了什么，遇到了什么困难
1.3.你在实习中有没有发现什么管理上的漏洞，你有没有想到什么改进的方法
2.你的职业规划
2.1.如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标
2.2.在五年的时间内，你的职业规划
3.其他主观问题
3.1.对财务/会计岗位的理解
3.2.财务与会计的区别
3.3.财务的工作比较琐碎，你怎么看待
3.4.财务在公司中的地位，作用
3.5.你觉得做财务人员需要怎样的性格特点
3.6.大学期间最感兴趣的专业课是什么,印象深刻的知识点，心得体会
3.7.会用哪几个Excel函数
4.专业问题
4.1.说一下财务流程（手工、电子账）
4.2.货币资金/存货/未分配利润由哪几部分组成
4.3.我国现行的税种有哪些
4.4.会计报表包含什么内容，各个报表的作用。三大会计报表的勾稽关系，你的理解
4.5.利润分配过程
4.6.会计假设的内容
4.7.会计六要素是什么，会计的计量属性

Answer 2

会计专业面试问题一般涉及到以下几类：

1、你对会计的理解，对这个行业的看法（提前作好准备）
2、你的实习经验和在校成绩
3、目标职位及近五年或三年对职业的规划（如实告知即可，面试是一个双向选择的过程）
4、对面试公司所在行业的看法，对公司是否了解（需要面试人员提前作好工作）
当然有些企业对岗位有一些其他要求的还会提出一些特殊问题，例如：
1、你的英语水平（四大、外资公司）
2、家庭住址及家庭成员，是否可以接受出差、外派等（项目公司、集团公司）
3、对数字敏感程度，举例说明（数据统计数据分析岗）
如果是参加校园招聘大型招聘会，还可能需要进行笔试、无领导小组讨论一轮面试，继而进入下一轮面试。
这里特别提一下无领导小组面试，这种面试形式需要一定的技巧，如果毫无准备可能会表现不是很好，建议题主去搜索一些相关信息学习一下先。
特别强调的是面试前对公司需要先进行了解，有些大公司的面试流程的问题都是固定的，有前辈会在网上分享。

Answer 3

　　一、基本问题：
　　1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
　　2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？
　　3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？
　　4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？
　　5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？
　　6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清交时如何进行调整？
　　7、你为什么离开以前的公司？
　　8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
　　9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）
　　10、公司成本如何核算？（一般为制造企业）
　　其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。
　　11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
　　12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
　　13、你认为你在工作中的成就是什么？
　　14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
　　15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
　　16、你在工作中有什么收获和体会？
　　17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
　　18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
　　19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？
　　20、你会做两套账吗？
　　会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：
　　1、3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
　　2、个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
　　3、专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
　　4、心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
　　5、面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

Answer 4

1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?解答:可抵扣的有增值税进项票,也就是电脑打印的增值税专用发票,普通发票不可以抵扣,还有运输发票. 报税流程是先抄税,然后做帐,把财务报表做出来,输入主表,附表一,附表二,打印出来后即可报税.2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?解答:公司规模咯,一般客户扣款,走财务费用,即,借:财务费用、贷:应收账款 **客户或,走销售费用,然后转坏账处理,借:现金折扣、贷:应收账款.3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?解答:一般来说,年终奖是/12 (如果高于起征点2000)来确定其税率商数,根据个调税税率表公式:全年一次性年终奖*税率-速算扣除数如果低于起征点2000,由年终奖/12 确定税率公式:(全年一次性年终奖-2000)*税率-速算扣除数4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?解答:财政年报和汇算清缴报表是不同类的报表啊,财政年报一般就是财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表),而汇算清缴报表是指年度企业所得税表5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?解答:可先记入在建工程,完工后转入长期待摊费用,摊销期不低于5年6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?解答:开办费计入"管理费用-开办费"开办费也是你公司为生产经营发生的,取得发票了就能正常税前抵扣,无需调整!没有发票的话就不能税前扣除了,就得相应在调增会计利润.7.你为什么离开以前的公司?解答:因为原公司做的工作跟我所学的专业知识和曾经的工作经验不太相符合,对我的能力发挥有很大限制.我觉得我有必要离开.现在的公司我认为能更大的发挥出我的潜能,并且我会一直做下去,因为我首先喜欢这种工作,我将尽我所能为更公司做出更大的努力,希望在公司的发展过程中有我的贡献.希望贵公司能给我这个机会.切忌不要说过去公司的坏话,也不要说是因为人际关系问题才离开的,这样不合适.8.你觉得费用支出如何处理?(一般为制造企业)解答:成本计算需要根据本企业的物资管理状态,设置取得计算成本需要的数据的关键点--如材料领用消耗的计量,人工费用的消耗,制造费用的消耗,生产产品的数量统计,生产工时统计等等、、

Answer 5

本人也是会计专业，根据以往的工作经验，面试一般分为笔试和面试，笔试就是考核专业能力，比如出纳岗，会计分录题会比较多，然后就是面试，会问到一些专业性的概念问题，还会问工作经验，财务类的职位都比较在乎工作经验，剩下的就是一些常规性问题，家哪儿的啊，为什么学会计啊，专业成绩怎么样啊，职业发展之类的。祝你面试成功！