26岁了,一事无成怎么办?
今年26了,干过培训机构教务主任,托管部主任,每次身兼数职,不仅做好本职工作,还要做文员,内勤,等杂事,但是每个月收入少的可怜,可能是老好人那种,但是每份工作最后都让人累...
今年26了,干过培训机构教务主任,托管部主任,每次身兼数职,不仅做好本职工作,还要做文员,内勤,等杂事,但是每个月收入少的可怜,可能是老好人那种,但是每份工作最后都让人累的不行,但是并没有得到什么平等的回报,不喜欢大公司的条条框框,但是小公司并不自由,怎么办?才能收入上升??
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我是一个很随便的人今年26岁男生。什么都没有。不知道怎么办
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2018-08-23 · 百度认证:教育领域创作者
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去中等公司试试。收入这块基本上看运气
运气好了很高,运气不好,会很繁琐工作,收入还一般。尽量选没有加班文化的公司!
希望对你有帮助,请点采纳和关注
斗鱼房间号565204 Honest私房菜 来自职Q用户:Honest刘
当你的生存问题遇到了挑战的时候,确实是要先解决生存问题,即刻发出声音,并即可决定改善。当你在生存得到一些基本保障的情况下,你要把发展问题放在首位。而在发展这件事情上,首先要明白,我们今天所有的付出是为了未来合理的回报,而未来合理的回报是需要你能力的提升,经验的积累以及个人成长的。那在组织里边你要判断是否反抗,要评估是组织存在系统性的价值观风险,还是阶段性的经营风险。如果在阶段性的经营风险里边,如果大的趋势方向和内部的文化氛围更像好,那你可以坚持如果存在的这种对人才本质的这种评估和认可有问题,那你可能也需要尽快的去换一个方向和位置。 来自职Q用户:美宝老师
运气好了很高,运气不好,会很繁琐工作,收入还一般。尽量选没有加班文化的公司!
希望对你有帮助,请点采纳和关注
斗鱼房间号565204 Honest私房菜 来自职Q用户:Honest刘
当你的生存问题遇到了挑战的时候,确实是要先解决生存问题,即刻发出声音,并即可决定改善。当你在生存得到一些基本保障的情况下,你要把发展问题放在首位。而在发展这件事情上,首先要明白,我们今天所有的付出是为了未来合理的回报,而未来合理的回报是需要你能力的提升,经验的积累以及个人成长的。那在组织里边你要判断是否反抗,要评估是组织存在系统性的价值观风险,还是阶段性的经营风险。如果在阶段性的经营风险里边,如果大的趋势方向和内部的文化氛围更像好,那你可以坚持如果存在的这种对人才本质的这种评估和认可有问题,那你可能也需要尽快的去换一个方向和位置。 来自职Q用户:美宝老师
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