关注:婚假产假,看看你能休多少天
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2018-10-13 · 专业律师咨询在线解答
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女职工产假:
《女职工劳动保护特别规定》规定女职工符合规定生育子女的,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
《条例》在国家规定的基础上增加产假60天。
《办法》对符合计划生育政策生育二孩的(不含领养)八师石河子市户籍家庭,八师石河子市在《条例》规定的基础上再延长产假30天。
男方护理假:
《条例》规定符合政策生育子女的,给予男方护理假15天。
《办法》对符合计划生育政策生育二孩的(不含领养)八师石河子市户籍家庭,八师石河子市又延长男方护理假15天。
《女职工劳动保护特别规定》规定女职工符合规定生育子女的,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
《条例》在国家规定的基础上增加产假60天。
《办法》对符合计划生育政策生育二孩的(不含领养)八师石河子市户籍家庭,八师石河子市在《条例》规定的基础上再延长产假30天。
男方护理假:
《条例》规定符合政策生育子女的,给予男方护理假15天。
《办法》对符合计划生育政策生育二孩的(不含领养)八师石河子市户籍家庭,八师石河子市又延长男方护理假15天。
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