工资核算时,新的劳动法规定是采用每月21.75天,这个数字怎么来的? 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工资核算 劳动法规 数字 搜索资料 1个回答 #热议# 在购买新能源车时,要注意哪些? 一个人的小站 推荐于2019-10-08 · 知道合伙人人力资源行家 一个人的小站 知道合伙人人力资源行家 采纳数:2243 获赞数:32882 专注高端人才获取与企业人才管理 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 日工资:月工资收入/月计薪天数 小时工资:月工资收入/(月计薪天数*8小时) 月计薪天数:(365天-104天)/12月=21.75天 出勤工资核算的计算工式 公式1:月出勤工资=月工资标准*(1-1/21.75*事假天数) 公式2:月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数 公式1适合请假天数少的在职员工,公式2适合新员工和请假假天数大天出勤天数的员工。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容月工资计算方法麦玲玲2024年运势报告,完整版查看入口!cs.cdsdcs.cn查看更多2024全新工资公式,含各种考试题库+答案解析,打印版全新工资公式,包含各种试卷模板/真题汇总/知识点归纳/考试内容等。精品工资公式,简单实用。内容覆盖全面,满足各种需求,下载即用!www.tukuppt.com广告准到可怕工资计算,别错过发财致富好运cs.cdsdcs.cn查看更多 其他类似问题 2022-11-15 工资计算天数为什么是21.75 2022-12-07 工资核算时,新的劳动法规定是采用每月21.75天,这个数字怎么来的? 2022-12-07 工资核算时,新的劳动法规定是采用21.75天,那么这个数字怎么来的? 2023-02-17 每个月按21.75天计算工资 劳动法哪一条 2022-11-15 劳动法规定每月计薪按21.75天算,但8月有23个工作日? 1 2021-11-16 基本工资是按应出天数算还是按21.75算 2023-06-19 劳动法天数为啥要按21.75天算 2022-04-29 劳动法是每月工作天数21.75天吗 更多类似问题 > 为你推荐: