Question

#java我想问一下这些非科班转行过来做开发的朋友，你们为什么就觉得你们花两万块钱培训四个月就能找

Answer 1

谢邀
首先表明，我不是开发。但我目前从事的工作也不是所学专业。我说说自己的感受：从事工作也是互联网行业，和技术开发有一定关系，但我是文科出身，一开始连基本的专业术语都不懂，刚入行的时候，只有一个字能形容：累。
咬牙坚持，学习，付出了比别人多很多倍的努力，不耻下问，也遭受很多白眼，最后在这个行业站住了脚，现在工作也越来越理想，越来越顺利。
并不是说非科班出的同学就不被认可，我身边也有很多都是非科班出身的，技术，设计都有，大学的时候可能限于分数，没能选到心仪的专业，毕业后确实可以给自己一个机会，但是只要选择这个，愿意下苦功去学习，专注且态度端正，找到理想的工作并不难

暂时这么多吧，第一次答🙏 来自职Q用户：匿名用户
哈哈😄，我猜这位hr应该是被部分培训机构出来的同学坑惨了。
先说说培训出来的不好之处（以下仅指某些同学）：
1，盲目自信。培训机构教授的知识一般是比较实用的东西，如框架搭建及使用，而缺少了基础的理论知识。很多人跟着老师敲了一两个项目之后，就觉得自己精通×××语言框架了。我觉得那些简历写满“精通”两字的同学，对于“精通”的理解，应当是引用于《×××从入门到精通》系列书籍的吧。当然，盲目自信的错觉，也不该怪学生自己。几个月时间，接触这个领域的东西不多，如一个圆，知识面越窄，感受到未知的越少，自然容易盲目自信。
2，套面试题，伪造简历。工作不好找，更何况仅是培训几个月出来的同学，所以要“努力”。而当四个月的努力不足以找到一份好工作的时候，某些培训机构vip课程就开始引导学生努力的方向至简历上，套题，以假乱真的伪造简历。最终，挑选人才的苦只能让hr承担了。

再说说于培训机构而言的好话，培训机构也会出来一些大牛，他们多是学习能力强于常人之人。而且，科班出来的同学也很多是渣渣的，挺多人并没有在大学来学习，所以某些科班生确实不如非科班生。但是，于两者都是同等水平来看，科班生的发展上限是比后者高的。不过要是能一直保持学习，就无所谓上限了。

最后，本渣渣表示也在找工作，有没有收留的呢。 来自职Q用户：匿名用户