社保要不要跨省转移?
这是属于跨省转移,是可以转移,我也知道办理手续。但是,我想知道的是有没有必要转移?转不转有什么区别? 展开
2019-06-17 · 专业律师咨询在线解答
社保随着工作地点的变动是可以转移,但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的,其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额,省内就只能转个人部分。
1、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
3、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是个人的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,是不会作废的。
一、社保关系转移在你退休前是没有时间限制。
1、要在什么时候内转走,根据你自己的时间安排。 你在原工作地参保的,与原工作单位解除劳动合同后,自己带身份证、社保卡(手册)到参保地社保机构打印参保凭证。
2、你回到户口所在地工作并参保后,就带着原参保地开出的参保凭证和身份证到现参保地社保机构办理转移即可。
二、办理社保转移的申请资料
1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。
2、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
3、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
4、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
(1)《职工养老保险手册》,
(2)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,
(3)政策规定的其他相关材料。
以上知识就是小编对“跨省换工作转移社保有没有时间限制”问题进行的解答,跨省社保转移并没有时间方面的限制,但劳动者找到用人单位的,应该尽快办理社保转移手续。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。
扩展资料:
按照国家的规定,男的满50岁,女的满40岁,换城市工作不能在新的城市建立社保账户,只能建立临时账户,原先交的社保也不能转移到新的城市。所以,不要觉得换城市工作,就一定要把社保转移到新的城市,首先你一定确定你退休的是要在哪个城市退休。其次,要考虑到自己的年龄,社保不是你想转移就能转移滴。
在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题,而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费,所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保,员工就不能享受社保基金支付的待遇。
五险中,只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
以下情况是不用办理转移的,至少不用着急转移:
跨省就业人员,可办理社保关系转移,但如果属于暂时离开的,则不必办理社会保险关系转移手续,只需续保就可以了。因为转入转出社保关系会给参保人带来不便,还可能会对参保人的社保权益产生影响,如果转出再转入导致医疗保险参保年限中断,可能会对参保人的购房、落户等福利造成影响。
如果你不确定以后是否在新单位所在城市,那么你的社保关系也是不着急转移的!社保转移主要是针对养老保险,如果新参保地的养老金待遇较低,不建议立刻转移。
40、50转入原则。社保异地转入有一个硬性指标是针对年龄的,女不超过40岁可转入;不超过50岁可以转入。如果超过年龄限制,是无法在缴费城市建立基本养老保险账户的,社保转入也就无从谈起。
如果你面临上述问题,就不必考虑社保转移了。那么,正确的社保关系转移是怎样的呢?
一、 社保转移的内容
社保转移只能转移养老保险、医疗保险和失业保险。
在转移过程中,一般只转移养老保险,医疗保险要看新工作地是否接受才可转移。其中医疗保险转移会转移个人账户金额,养老保险关系转移个人部分全额转移,单位缴纳部分转移。
二、 转移的流程
1、在新参保地开户缴纳社保;
2、提供原社保缴纳地社保局打印的个人社保缴纳凭证,加盖社保局公章;
3、将个人社保缴纳凭证交由新参缴单位进行转移合并。
即:在原单位所在社保局,凭身份证打印社会养老保险缴费凭证、填写社保关系转移申请表,将以上资料带回新工作所在地的社保局开户缴纳后再申请办理社保关系转入接收。
需要注意的是并非换了城市工作就一定要转移社保。我们的社保转移动作主要了为了保障今后的退休养老金,如果你在大城市缴纳了十几年的社保,因为某些原因需要回老家工作,此时的社保可以选择不转移。
2019-08-19 · 中央级法律类图书出版社
胡某在成都的医院治疗时也可以享受医保的相关待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条的规定:个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。由此可见,国家的法律对跨省转移医保持肯定的态度。但目前地方可能会对医院的级别有所限制。要全面实现各类医保险种、各类参保人员医保关系的自由转移仍需等待国家出台的具体执行标准,一旦国家统一标准公布,各地区、各部门之间曾经存在的转移壁垒都将消除,参保人员将享受到更方便的医保服务。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》
第二条 城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗,不得同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍。
第三条 农村户籍人员在城镇单位就业并有稳定劳动关系的,由用人单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续,参加就业地城镇职工基本医疗保险。其他流动就业的,可自愿选择参加户籍所在地新型农村合作医疗或就业地城镇基本医疗保险,并按照有关规定到户籍所在地新型农村合作医疗经办机构或就业地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续。
基本医疗保险关系可随本人转移,与在就业地享受同等的医疗待遇。
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