Question

银行的员工是什么编制？

银行的员工是什么编制

Answer 1

1、被派往农业银行只要是签订劳动合同的，无论和谁签，无论怎么签。但是像我开头说的，只要是签合同的谈不上不编制。

2、所谓编制是指国家机关或事业单位或国有企业中非合同制员工，也就是他们的人身依附关系是与国家建立的，由国家统一管理。

3、而订立劳动合同，你的人身依附关系是与你所在单悔带宽位建立的，你就是个普通的社会劳动者，非要扯编制的话就算个正式聘用人员吧。

4、如果你是和农业银行直接订立劳动合同，属于所谓正式合同工；如果与第三方派遣公司订立劳动合同，则属于派遣制员工。两者在福利待遇上有一定的差距 。

扩展资料

1、银行编制主要包括两种：一行森是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。

2、银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及碧亮绩效奖金，还有很多的晋升机会。 

3、银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。

4、就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。 

参考资料来源：百度百科- 银行编制

Answer 2

银行的员工是分以下编制：
银行用工形式主要有两种：劳动合同制、劳务派遣制。除人民银行总毕戚行是公务员编制外，其他银行及农商行均属于合同工。
正式工：
正掘举式工就是与银行正式签订劳动合同的员工，可以享受着劳动合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多手散陵的晋升机会，简直不要太舒服~当然，试用期的人员和临时的用工人员不包括在内哦~
劳务派遣：
劳务派遣是属于银行通过第三方聘用的临时工。员工与第三方劳务公司签订劳动合同，其工资也是通过第三方劳务公司发放，与银行正式工有着较大的差别，体现在职位晋升、福利、社保、年终奖等各个方面~

Answer 3

一般都会有两种编制，激穗衡一种是银行正式员工，会分成不同级，比如入行是10级，时间越长，岗位越高，级就越低。族行另外一种是劳务派遣的明做员工,对于操作性岗位，如客服坐席、信用卡营销员等等，是劳务派遣的编制更多的一些。