职场上什么样的同事最让人讨厌？
1、最讨厌的同事莫过于做完不成工作不检讨自己，总觉得是别人的错的人。他们完不成工作的原因可能是领导故意刁难，同事故意不合作，工作内容太过艰难，反正就是自己没有错，错的都是别人，最委屈的就是他，这种人不但不好好工作，还是负能量传播体，各种拖后腿，很讨厌就是了。
2、领导不在时就觉得自己是老大的同事。他们会各种吹嘘自己了不起，还指点这个那个，不知情的还以为他是老板，领导一来各种拍马屁，恨不得把自己的面子给领导当鞋垫子。这种人在职场工作太屈才了应该去演艺圈表演变脸，绝对能得奥斯卡奖项。
3、只说话不做事，事情不成就甩锅，事情成了就抢功。他们最经常说的话就是：“我早就说过要这样做，你非要那样做，不听老人言吃亏在眼前”、“我早说了按照我的方案来就可以业绩翻倍，你看我多有先见之明”等等。
4、把个人情绪带到工作上的同事。失恋了，受挫了，热恋了等等，别把个人情绪带到工作上，尤其是坏情绪，更不要发泄到同事身上，别人不欠你的，更没有必要为你的坏情绪买单，能控制自己情绪的人，才更受欢迎。
5、总是负能量满满，在这个同事面前说那个同事的坏话，在那个同事面前戳这个同事的脊梁骨，对老板的不满也是逢人就说，总觉得没有一处是满意的，没有一个人是喜欢的，可是这种人往往又不会辞职。
6、欺负新同事，但是又干不过老同事，不给新同事学习的机会，但自己又安于现状，不努力深化自己的技能，比不过老同事，就破罐子破摔，占着职位，不发挥应该有的效能。搅得部门不能有效发挥自己的功效。
这种破坏游戏规则的人，是领导最不愿意看到的人，因为领导宁愿花更多的时间培养一个新人，也不愿意养一个蛀虫去破坏自己的团队的。
不管是以上哪一点，都会让这些人在同事圈子有个不好的影响，时间久了必然会让人不想接触。能够在职场中有这种表现的，其实也能折射出这个人的为人处世，我们要经常进行自我检测，不要成为这种人。否则，堵死自己前程之路的，也就是你自己。
