Question

工厂上了14天班离职需要提前一个月合法吗?

Answer 1

如果在试用期内，上了14天班想离职，只需要提前3天提出书面离职申请即可，无需提前一个月；如果是过了试用期，已经转正了，就需要提前一个月递交离职申请。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

最好不要提前离职，撇开工资发不发不说，离职后的离职证明拿不到也没法再上班啊。'正常情况公司提离职是都需要提前一个月提的，公司已经放宽到15天了，感觉公司也不是不讲理的公司，真有事需要提前走就好好和上级说明，上级同意正常办理离职就好了。

Answer 3

公司有自己的公司法，提前一个月打离职报告，符合公司法。
一般的工厂都是这样处理的，要离职需要提前一个月报备。