在富士康上班,请了假就让调休,补了班不给报,找哪儿可以举报呢? 我来答 2个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 永星星05a 2019-06-03 · TA获得超过2552个赞 知道大有可为答主 回答量:4.3万 采纳率:50% 帮助的人:1414万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 可以 到当地劳动和社会保障局告知或劳动仲裁,一般均可胜诉! 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 皆有可能836 高粉答主 2019-06-03 · 说的都是干货,快来关注 知道顶级答主 回答量:16.4万 采纳率:94% 帮助的人:6787万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 法律对此没有明确规定。此时要看你所在的公司是否有相关的规定了。像有的公司就不允许员工调休,遇事只能请假。而有的则可以调休 ,但对调休时间则没有规定必须先调后休还是先休后调。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容富士康 XKB国产品牌-百万数据/提供美日韩兼容对照表!中国星坤提供高标准、高性能富士康产品,更专业的选型系统与技术服务。全球化标准与定制连接产品方案,提供免费样品测试,欢迎咨询了解。www.helloxkb.com广告工作招聘求职开面:AI优化简历、AI模拟面试、AI辅助面试按你应聘岗位和简历,无偿帮你定制面试话术!还有AI包装简历、AI模拟面试、AI辅助面试!从0-1全方位陪你拿到offer!www.kaimian.top广告 其他类似问题 2022-12-26 富士康不让加班可以投诉吗 2022-09-29 富士康加班太多怎么投诉 2017-06-25 我在富士康请假没去了,会怎么处理 2 2016-05-18 富士康干部不给员工加班投诉有用吗? 更多类似问题 > 为你推荐: