作为中层领导,如何拒绝下属送礼,又不会伤了下属的面子?

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百度网友94f58fa
2019-09-25 · TA获得超过2.8万个赞
知道小有建树答主
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你可以借花献佛,如果他送土特产品,你可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,这样既不会伤害下属面子,反而他还会有一种跟你干到底的冲动。所以这样的办法,你就可以去进行“反击”。

我觉得你也要采用二八定律。即在任何一组东西中,最重要的内容只占一小部分,也就是20%左右,其余的是次要的,也就是80%左右的内容作陪衬。送礼也是这样,通常那种急对方之所急、想对方之所想的礼物,特别是送给亲戚朋友的,最容易打动他们的心。向员工出售,如萝卜糕、芋头糕、年糕等,价格均比超市中售价便宜一到两成。

而且有人建议找下属谈谈,我认为不妥。谈也是白谈,只能是自取其辱。你既然已经做出了这个决定,绝不是一时看你不顺眼,而是对你的评价已经盖棺定论。真要想给你送礼,就不会给你换好几个上司了。现在突然把你的下属提拔起来,仅仅是羞辱你吗,没那么简单。不排除他有继续送礼的可能性。

要经常与下属交流,在任何时候都要尊重下属,特别是在当着其他人的面前更要尊敬下属,要树立领导权威,俗话说你敬我一尺,我敬你一丈就是这个道理。在这种长时间的“消耗战”下,下属既本对你送礼已经没什么兴趣了。记住千万不要去触动你心中所顾及的事,不然那好事可能就要变成坏事了。

银河一等星22
2019-09-23 · 超过19用户采纳过TA的回答
知道答主
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送礼增进感情,职场送礼多会演变成有事所托,不想办,不想伤和,如何拒绝就成了一门艺术,如果言语拒绝多会直接表态,只要做到说不收就谁都不收!那不会伤下属面子的。其实也有一个较简单的方法,那就是“礼尚往来”我也回你一份礼。中秋节你送我一盒月饼。来来,我也给你准备了,中秋快乐!等于没送。感情也还增进了。
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偶精2F
2019-09-23 · TA获得超过240个赞
知道答主
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先真挚的表示对下属的工作给以肯定。诚恳的指出下属的错误和工作方向。并给以指导和帮助,然后委婉的,把礼物,拒绝掉。俺,下属,明白,不收礼物也照样给他以帮助,指导。让他感到你的帮助,是真诚的,是不需要收礼物的。让下属,打消,只有送礼才能办事的。
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无心831011
情感倾听者

2019-09-22 · 少些批判,多点倾听
知道小有建树答主
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说话客气点,好好的感谢一下人家,再强调下现在的政治纪律,不能这样,就行了,其实没啥的,属下送你东西自己已经都忐忑了,你好言好语回绝,人家不回来觉得没面子的
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2019-09-23 · TA获得超过1126个赞
知道答主
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坚定的语气,温和的拒绝
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