
作为中层领导,如何拒绝下属送礼,又不会伤了下属的面子?
你可以借花献佛,如果他送土特产品,你可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,这样既不会伤害下属面子,反而他还会有一种跟你干到底的冲动。所以这样的办法,你就可以去进行“反击”。
我觉得你也要采用二八定律。即在任何一组东西中,最重要的内容只占一小部分,也就是20%左右,其余的是次要的,也就是80%左右的内容作陪衬。送礼也是这样,通常那种急对方之所急、想对方之所想的礼物,特别是送给亲戚朋友的,最容易打动他们的心。向员工出售,如萝卜糕、芋头糕、年糕等,价格均比超市中售价便宜一到两成。
而且有人建议找下属谈谈,我认为不妥。谈也是白谈,只能是自取其辱。你既然已经做出了这个决定,绝不是一时看你不顺眼,而是对你的评价已经盖棺定论。真要想给你送礼,就不会给你换好几个上司了。现在突然把你的下属提拔起来,仅仅是羞辱你吗,没那么简单。不排除他有继续送礼的可能性。
要经常与下属交流,在任何时候都要尊重下属,特别是在当着其他人的面前更要尊敬下属,要树立领导权威,俗话说你敬我一尺,我敬你一丈就是这个道理。在这种长时间的“消耗战”下,下属既本对你送礼已经没什么兴趣了。记住千万不要去触动你心中所顾及的事,不然那好事可能就要变成坏事了。