具有五险一金、周末双休、朝九晚六、每月五六千的工作有什么？你的工作是怎样的？
乡镇公务员具有五险一金、周末双休、朝九晚六、每月五六千，这就是我的工作。
如果到手五六千的话，在一个二三线城市，工资水平算一般，比上不足，比下有余。在国企工作，基本没有其他消耗，吃饭有餐补，交通有班车或者车补，应届生另外还有房补，每月工资基本是净工资，相对于一般家庭的孩子，全是一个比较好的结果，另外国企福利比较好，五险一金缴费都很高，一个月差不多两三千，算下来总工资也有七八千，外带节假日油啊米啊之类的，还是不错的。
很多人对于国企，有一定的偏见，认为国企里面就是混时间，无所事事，这是不可能的。说实话，国企的部分工作很锻炼人，在国企做事做人都很有讲究，所有事情都很规范，制度化，同时也会面临各种事情。能把这些事情理清楚绝非一件容易的事情。在企业内部涉及各个部门，关系错综复杂，能把人际关系处理好，也是件本事。在国企混好了，出路是很好的。
具有五险一金、周末双休、朝九晚六、每月五六千的工作是部分公务员或者事业编制人员。
我是2012年考入小城市事业全供编制的，原以为过上朝九晚五的稳定生活了，谁知道压根不是那么回事。
首先坑爹的是实习期竟然得一年，那一年我只有每月1400块的基本工资加上一点精神文明奖，在山上工作两年，一个月200块钱的山区补还不够我自己开车来回上下山5趟。
其他的费用基本全倒贴，后来实在撑不住了，干脆不开车，每周上下山一次，为了跟上早8点的签到，每次上山还得坐早上5点班的公交。
后来渡过了实习期，也调回机关科室工作，现在工资+绩效+取暖补+13个月工资+所有所有，均下来一个月5000块，公车改革，车补只给公务员发，事业编没有，但工作是一样不少，平时上班拼命干，下班还得继续干，碰上个把专项工作，加班加点那是常态。
在一家小国企做出纳，早上八点半上班，下午五点半下班，周五三点半下班，周末双休，节假日跟着法定走，包吃包住，饭堂的饭菜挺好的。
每月除了五险一金，拿到手就5300左右。每年有另外的高温补贴，有年终奖，但我不知道多少，因为也是刚在这个公司转正。
要外出办事话，有公司司机接送。然后以后成家的话，没有房贷和车贷问题，算是还可以吧，主要双休什么的，以后可以多照顾下家庭，因为以前做的工作都是单休，节假日也没有很多，现在有个双休还是觉得很不错啦。
试用期无责任底薪2800+提成+奖金（试用期时间由你自身能力来定哦）转正无责任底薪3200~6000元。1年内努力的小伙伴儿月薪上万不是事儿~（底薪都是每3个月调薪一次哟）勤工奖、销售佣金、达成奖金、续年奖金等各种福利。
基本上很少有单位会有周末双休这样的工作，大部分工作每周能休息一天就非常不错了，就算只在银行工作，由于工作的安排，也必须每周上6天班，因为现在银行在周六周日的时候也正常营业，归根结底还是市场竞争太大。
所以想要周末双休朝九晚五，还要有五险一金，那么必须在国家的企事业单位上班。比如说老师这个职业就是这样，有时候老师这个工资甚至会达到更高，并且还有寒暑两个假期，我们要知道这个假期也是开工资的。
我有一个好朋友，他在大连的一所中学担任电脑老师，每周只上两节课，其他的时间就是备课。所以工作非常的清闲，也有自己专门的办公室，关键是一年到头来学校还会发几万块钱的奖金，所以当老师真的不错，不单可以育人，对于自己来说也有一个充足的时间。
现在的老师和我们小时候的老师，工资发生很大的差别，我清清楚楚记得，我的小学老师班主任每个月的工资应该是350块钱。即使这样学校还经常拖欠老师工资，因为那个时候真的很贫穷，更何况是农村。
现在国家对于老师的各个方面都提高很多的待遇，因为老师这个工作真的很辛苦。都说当老师这个职业会少活10年的时间，就是因为老师太操心，平时我们教育一个孩子都感觉特别劳累，更何况要看管好几十个，所以作为家长也要理解老师的辛苦。
