2019南平农信社招聘报考条件有哪些?
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2018-12-06 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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(一)身体健康,品德良好,作风正派,遵纪守法,无不良记录,服从分配。
(二)学历及专业
1.笔试类
(1)学历范围
面向社会招聘类需具有国民教育系列全日制大专及以上学历(具体以各行社招聘岗位学历要求为准,系统内服务劳务派遣人员学历按有关要求执行)。
(2)专业原则上不限(招聘专业性较强的岗位除外)。
2.免笔试类
(1)学历范围
①第一学历毕业于“双一流”建设高等院校(教育部、财政部、国家发展改革委联合公布的一流大学建设高校42所、一流学科建设高校95所)全日制大学本科学历。招生分数线须在我省211以上的国家部(委)直属普通高校及原国家部(委)直属普通高校(以学校书面函证为依据,并附上办事处初审意见,由省联社逐一查对确认);
②海外排名200名以内大学本科及以上学历;
③全日制普通高校研究生(学术型硕士);
④本一批免笔试类毕业生须为:
A.本一批次普通高等院校,即参加高考时录取高校为本一批次普通高校;
B.招生分数线在我省本一批(本一批具体录取分数线严格对照录取当年的招生简报)以上的国家部(委)直属普通高校及原国家部(委)直属普通高校;
⑤上列生源第一专业须为非艺体类专业毕业。
(2)专业:免笔试类专业按招聘行社具体要求,对无具体要求的类别按具有国民教育系列全日制金融、财会、经济、法律、哲学、汉语言文学、文秘、计算机及相近专业审核。
(3)比例要求:面试比例应不低于1:3(D类行社按不低于1:2),否则相应减少招聘名额。
3.学历及相关证书必须在2018年8月31日前取得。
(三)年龄
1.本科及以下学历人员年龄在26周岁(含)以内(1993年1月1日以后出生)。
2.硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内(1987年1月1日以后出生)。
3.博士研究生可放宽至35周岁(含)以内(1984年1月1日以后出生)。
4.现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工,年龄可按其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁,如:本科学历可放宽至30周岁、硕士研究生放宽至36周岁。
(四)高学历考生均可低报,即符合免笔试条件考生可兼报考笔试类。
(二)学历及专业
1.笔试类
(1)学历范围
面向社会招聘类需具有国民教育系列全日制大专及以上学历(具体以各行社招聘岗位学历要求为准,系统内服务劳务派遣人员学历按有关要求执行)。
(2)专业原则上不限(招聘专业性较强的岗位除外)。
2.免笔试类
(1)学历范围
①第一学历毕业于“双一流”建设高等院校(教育部、财政部、国家发展改革委联合公布的一流大学建设高校42所、一流学科建设高校95所)全日制大学本科学历。招生分数线须在我省211以上的国家部(委)直属普通高校及原国家部(委)直属普通高校(以学校书面函证为依据,并附上办事处初审意见,由省联社逐一查对确认);
②海外排名200名以内大学本科及以上学历;
③全日制普通高校研究生(学术型硕士);
④本一批免笔试类毕业生须为:
A.本一批次普通高等院校,即参加高考时录取高校为本一批次普通高校;
B.招生分数线在我省本一批(本一批具体录取分数线严格对照录取当年的招生简报)以上的国家部(委)直属普通高校及原国家部(委)直属普通高校;
⑤上列生源第一专业须为非艺体类专业毕业。
(2)专业:免笔试类专业按招聘行社具体要求,对无具体要求的类别按具有国民教育系列全日制金融、财会、经济、法律、哲学、汉语言文学、文秘、计算机及相近专业审核。
(3)比例要求:面试比例应不低于1:3(D类行社按不低于1:2),否则相应减少招聘名额。
3.学历及相关证书必须在2018年8月31日前取得。
(三)年龄
1.本科及以下学历人员年龄在26周岁(含)以内(1993年1月1日以后出生)。
2.硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内(1987年1月1日以后出生)。
3.博士研究生可放宽至35周岁(含)以内(1984年1月1日以后出生)。
4.现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工,年龄可按其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁,如:本科学历可放宽至30周岁、硕士研究生放宽至36周岁。
(四)高学历考生均可低报,即符合免笔试条件考生可兼报考笔试类。
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不同地方的信用社待遇也不相同,但是肯定是有据可查的,每个信用社不同岗位肯定工资,绩效都不一样。
如果你是做柜员,那么一般来说是工资+补贴+绩效(柜员绩效和业务量挂钩)
如果你做客户经理,那么一般也就是工资+补贴+绩效(贷款本金、收回利息相挂钩
如果你是文秘,那么一般工资+补贴+绩效(这个看规章制度的规定了)
还有会计、二级柜员的绩效是根据柜员平均绩效的1.5或1.2倍支付的,可能不同地方也不一样!
如果你是做柜员,那么一般来说是工资+补贴+绩效(柜员绩效和业务量挂钩)
如果你做客户经理,那么一般也就是工资+补贴+绩效(贷款本金、收回利息相挂钩
如果你是文秘,那么一般工资+补贴+绩效(这个看规章制度的规定了)
还有会计、二级柜员的绩效是根据柜员平均绩效的1.5或1.2倍支付的,可能不同地方也不一样!
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