暑假工,没签劳动合同,不给辞职,不给结工资。该怎么办 我来答 1个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗? 声合英巫烟 2019-12-24 · TA获得超过3.6万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.2万 采纳率:28% 帮助的人:1124万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 您好:根据劳动法规定。一:凡是在公司工作上班者均有雇佣关系即使没有签合同。二:在公司就职期间有明确的口头合同,有维护公司秩序,不损公司利益,员工按公司安排。三:在工作薪水问题,公司应在员工进入该公司四十元天内结予员工70%薪水。向上述在两个月还没有收到工资应采取有效措施劳动法维护劳动者的利益。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2018-11-22 暑假工,没有签订劳动合同,辞工不给工资怎么办? 2018-02-27 没签劳动合同,可以马上辞职结清工资吗? 3 2020-07-07 没签合同辞职不给工资怎么办 2020-07-19 单位没签劳动合同辞职不给工资怎么办 2020-01-05 没签订劳动合同辞职后公司不给结工资,该怎么办 5 2015-10-09 没有签劳动合同的,辞职不给工资怎么办 333 2017-12-16 未签订劳动合同辞职不给工资怎么办 295 2016-08-16 暑假工辞职不给工资怎么办 23 更多类似问题 > 为你推荐: