长大后,你发现什么样的人不能深交?
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长大后,我发现,品德败坏的人不能深交。
其实回答的时候看了上面很多其他网友的答案,但是我发现其实总结来说就是品德败坏,思想道德水平不高的人不能深交。
这种人我们不能和他深交。如果我们是很善良很好的人的话,那么我们和他们的三观不同,而且很容易被他们所欺骗,容易被他们坑。
人品不好的人基本上都是被人所厌恶的。因为每个人都希望自己的朋友是美好的,善良的,热情的,乐于助人的。这样在我们有难的时候,他们才会来帮我们(并不是说交朋友就是为了让别人来帮助自己。)。而在他们有困难的时候,我们也很乐于去帮助他。
所以,总结下来就是:品德败坏、思想道德水平低的人不能深交。
其实回答的时候看了上面很多其他网友的答案,但是我发现其实总结来说就是品德败坏,思想道德水平不高的人不能深交。
这种人我们不能和他深交。如果我们是很善良很好的人的话,那么我们和他们的三观不同,而且很容易被他们所欺骗,容易被他们坑。
人品不好的人基本上都是被人所厌恶的。因为每个人都希望自己的朋友是美好的,善良的,热情的,乐于助人的。这样在我们有难的时候,他们才会来帮我们(并不是说交朋友就是为了让别人来帮助自己。)。而在他们有困难的时候,我们也很乐于去帮助他。
所以,总结下来就是:品德败坏、思想道德水平低的人不能深交。
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长大后,我发现那些经常对你说谎话的人不能深交,因为他习惯于说谎话,你和他在一起也不知道他哪句话是真的,哪句话是假的?会经常被他的假话所蒙蔽,还有就是那些不实在的人,不能深交,这些人往往长着一口会说话的嘴,常常说的花言巧语,就是不办实事,你帮助他行,需要他帮助你的时候,她总找借口不帮你,和这样的人交往,你永远受到的都是伤害,还有就是那些事多的人不能深交,这种人总是没事找事,没事瞎挑理,本来你做的事情也没什么,他总是挑你的毛病,甚至在别人面前说你的坏话,这种人喜欢搬弄是非,喜欢挑事,总喜欢给别人制造矛盾,对于这样的人,不但不能深交,还应该远离。
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物以类聚人以群分,在社会上人是群居动物,很多事情必须要和别人交际才能办到,我们都在讲,人的一生其实有几个好朋友就够了,一生得一知己足矣,其他的朋友就是面子上过的去就行了。
话又说回来,一辈子对你好的朋友还真的没有几个,也许有那么几个或一个,为什么有些朋友只能面子上过得去呢?因为下面这类人既不能深交,否则你会吃亏,这些人又不能得罪,否则你会后悔!
典型的杠头,总认为自己绝对是对的,不管别人说什么,总是习惯性的说不,或者不屑一顾,别人说的什么他都认为不好或者不对,总觉得自己有理,无理也搅三分。
在他(她)口中听到过几乎所有朋友闺蜜、同事的坏话。你以为你们关系铁才给你说?别做梦了,背后说别人坏话的人,必将背后说你
特别喜欢抱怨和散发负能量的人,经常抱怨他人,抱怨社会,当然也抱怨自己,散发各种负能量。这种人大都没什么本事,月薪不超过三千,整天怨天尤人,近朱者赤近墨者黑
话又说回来,一辈子对你好的朋友还真的没有几个,也许有那么几个或一个,为什么有些朋友只能面子上过得去呢?因为下面这类人既不能深交,否则你会吃亏,这些人又不能得罪,否则你会后悔!
典型的杠头,总认为自己绝对是对的,不管别人说什么,总是习惯性的说不,或者不屑一顾,别人说的什么他都认为不好或者不对,总觉得自己有理,无理也搅三分。
在他(她)口中听到过几乎所有朋友闺蜜、同事的坏话。你以为你们关系铁才给你说?别做梦了,背后说别人坏话的人,必将背后说你
特别喜欢抱怨和散发负能量的人,经常抱怨他人,抱怨社会,当然也抱怨自己,散发各种负能量。这种人大都没什么本事,月薪不超过三千,整天怨天尤人,近朱者赤近墨者黑
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1)交浅言深者不可深交:初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。
2)搬弄是非的“饶舌者”不可深交:一般来说爱道人是非者,必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情,当你和同事真的发生不愉快时,他却隔岸观火、看热闹,甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话,然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里,如果上司没有明察,届时你在公司的日子就难过了.
3)惟恐天下不乱者不宜深交:有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等,弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:“噢。是真的吗?”
4)顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交:有的人喜欢贪小便宜,以为“顺手牵羊不算偷”,就随手拿走公司的财物,比如订书机、纸张、各类文具等小东西,虽然值不了几个钱,但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差,总认为公司给的薪水太少,不利用公司的资源捞些外块,心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重,但公司一旦有较严重的事件发生,上司就可能怀疑到这种人头上。
5)被上司列入黑名单者不宜深交:只要你仔细观察,就能发现上司将哪些人视为眼中钉,如果与“不得志”者走得太近,可能会受到牵连,或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法,难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过,你纵然不与之深交,也用不着落井下石
2)搬弄是非的“饶舌者”不可深交:一般来说爱道人是非者,必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情,当你和同事真的发生不愉快时,他却隔岸观火、看热闹,甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话,然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里,如果上司没有明察,届时你在公司的日子就难过了.
3)惟恐天下不乱者不宜深交:有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等,弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:“噢。是真的吗?”
4)顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交:有的人喜欢贪小便宜,以为“顺手牵羊不算偷”,就随手拿走公司的财物,比如订书机、纸张、各类文具等小东西,虽然值不了几个钱,但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差,总认为公司给的薪水太少,不利用公司的资源捞些外块,心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重,但公司一旦有较严重的事件发生,上司就可能怀疑到这种人头上。
5)被上司列入黑名单者不宜深交:只要你仔细观察,就能发现上司将哪些人视为眼中钉,如果与“不得志”者走得太近,可能会受到牵连,或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法,难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过,你纵然不与之深交,也用不着落井下石
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我认为不能深交的人。一种就是说谎吹牛的人,和吹牛的人相处时间久了,你会感觉他是一个假大空,不管是沟通还是交流。你都没办法和他认真的交流。而说谎的人。你和他相处的久了。他欺骗你也是早晚的事情,如果是平常的事情骗了还没有什么,但是如果是一些大的事情,就算你拆穿了也为时过晚。另外一种就是比较世故的人,他会嫌贫爱富。而且欺软怕硬。比较虚伪。他会让你深刻的感受到势利眼的含义。这种人不是酒肉朋友就是狐朋狗友。另外一种就是搬弄是非的人。这种人可能会挑拨你和同事朋友之间的感情。如果你们真的发生不愉快的话,他就会看热闹。也会怂恿你。和别人争吵。还有那种爱占小便宜的人。平常的小东西,虽然值不了几个钱。但是人的心里不舒服,这种问题看起来不严重。但是如果一有严重的事情就更糟糕了。还有一种就是比较负能量的人。这种人会向你传递负能量,虽然比较消极。
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