Question

有哪些考公务员必须知道的事?

Answer 1

请问一下有哪些考公务员必须知道的事？
最佳答案
国考公告时间，从2015年到2019年的数据来看，国考公告发布时间主要集中在10月中下旬，预计今年的公告发布时间也会是这个时间段。

考试内容：
每年国考大纲变动并不大
公共科目就是行测+申论
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
报名条件：
参考往年招聘条件如下
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1982年10月至2000年10月期间出生），2019年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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2019-08-3

Answer 2

考上公务员，是一个小概率事件，不要在公务员上面押宝，如果你考了两三次还没上岸，建议别再死磕公务员。事业单位，国企，老师，考研，都可以去考。不要为了上岸上岸，简单的说就是乡镇等底层、异地尽量别考。

尽量一步到位，考自己能考的最好的单位，进来后往上级单位调动比较难，所以对于已经在体制内的，无权又不是特别出彩的人想往上级部门走基本只能靠遴选，公务员考试难度远小于遴选。

Answer 3

我们先来看看那些情况不能报考公务员：1、现役军人;
2、在读的非应届毕业生;
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
7、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
8、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
再来看看报考公务员的条件：1、国籍条件：具有中华人民共和国国籍;
2、年龄条件：18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
3、政治条件：拥护中华人民共和国宪法;
4、自身条件：德行条件：具有良好的品行; 身体条件：具有正常履行职责的身体条件;
5、自身能力：具有符合职位要求的工作能力;
6、文化程度： 具有大专以上文化程度;
7、其他条件： 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

Answer 4

如果你不是学法律的，千万千万不要考法院，检察院的公务员。
这两家单位非常特殊，写材料的笔杆子在哪个单位都是宝，可是在这两个单位却是草，不仅入不了额工资不如法官检察官，以后恐怕连副检察长，副院长都干不了，永远没有出头之日。
而且他们是拿自己当高校的，基本很少有人提出仕途要求，我见过16年才解决副科，这还是市院！
还有任何单位，所有岗位都是为人民服务的，绝对不会有单位说一个岗位为另一个岗位服务。但是法院检察院就会，所有人统统都是为员额制法官检察官服务的。
假设大家都是同一年明媒正娶的公务员，一来就决定你是为他服务了，你愿意不？
还要知道的是，你进来什么岗位，以后基本不会变了，业务部门以后永远不能到综合部门，综合部门也永远到不了业务部门。人没有多岗位锻炼的机会了。
最最重要的是，你进了这个坑，他就不放你走了。想考走？门儿都没有，虽然遴选简章上说的两年即可，但是单位领导根本不可能盖章，最少要工作五年甚至十年，你甚至想辞职都很难。因为他们招聘人进来，实在是太难了。

Answer 5

考雇员，你得看清楚简章。是不是要求年龄？经历经验，还有应届毕业生之类的，你要对这些深刻的解读，然后是否和条件。然后简章上包括最下边应该说是每一段每一段的你必须要毒上面还有家里是不是有人有犯罪记录包或你一个人有没有犯罪记录这些之类的？因为考考上还有后面政审为了防止你。考上之后浪费时间，怕耽误时间，所以就提前都写得很清楚，很多人都不喜欢看，说明书都不想看，简章却不知道简章写的是最清楚最明了最算是公文的一种。所有都按简章来的。