2020银行秋招和公务员考那个比较好一点？
但是，具体情况需要具体分析，不同的岗位，考试难度都不一样。公务员中有些限制比较多的岗位，考试难度也不会太大。
不管你打算参加何种考试，好好备考才是最重要的事。
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在当下这个快节奏，压力大的时代，越来越多的人想要趋向“稳定”，所以，近几年，公务员、银行、事业单位等等越来越成了大学生或者诸多应届毕业生的选择。很多人也都会有“银行和公务员哪个好一点？”的问题，所以答主就分析一下两者的区别，给你提供一点思路。
一、薪资
薪资是很多人最关注的一个点，不同的单位薪资待遇肯定也是不一样的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。那，相对来说，公务员的薪资要低一些，但是，公务员的福利待遇要稍好一点。
二、发展空间
发展空间是很多人重点关注的，虽然同是看上去稳定的工作，但，其实我们也是希望在稳定中求得好发展的，其实二者的发展前途都不错，关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员属于行政机构，相对来说比较安逸，但是银行属于企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
三、编制问题
银行招聘考试，这一点上，首先需要将银行分为四种，一是央行，央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是五大行(工农建中交)，事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行，基本是签订劳动合同；三是政策性银行，工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制。
事业单位：目前事业单位招聘工作人员只有两种性质，一是签订事业单位聘用合同，二是临聘制。
四、考试时间
银行招聘分为校招和社招，校招主要是针对于在校大学生，社招则是针对社会上有过工作经验的人，相比较，校招要比社招容易很多，所以，小编希望在校学生好好把握自己的学生身份。每年的考试期分为春招和秋招，春招时间为2到4分月，秋招则在9到11月份。
公务员的话考试时间相对来说比较固定，但是每个省份也不同。
五、考试内容
每个银行的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括：行测、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。
公务员：一般都是考行测、申论。
六、招聘流程
银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节，这个环节也是有淘汰率的，所以，想要报考银行的童鞋们，第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时，银行考试还有一个特点就是，时间节点你永远都不清楚，需要考招考单位进行通知。
公务员：网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。事业单位招聘考试的流程相对就简单一些，都会在公告里呈现，且每个环节的大概时间点也都会在公告中发布。
综上几点便是银行和公务员主要的几点区别了，具体怎么选还是得看题主自己更倾向于哪边。
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