采矿专业前景怎么样
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由于高校毕业生找工作有充分的选择权,因此毕业生对自己所找到工作的满意程度较高。在已经确定就业单位的毕业生中,有79.5%的毕业生对找到的工作感到满意和非常满意;19.0%的毕业生感到一般;1.2%的毕业生感到不太满意;只有0.3%的毕业生很不满意自己的工作。
按行业来看,19个行业中,采矿业成为2015年毕业生最满意的行业。
二、采矿业为何成为最受欢迎职业
采矿业成为2015年毕业生最满意的行业有其道理:
第一,采矿业虽然排第一,但行业之间满意度的差异并不大。
第二,采矿业中一些重要的企业如中石油、神华集团、五矿集团等对于毕业生的就业吸引力很大。
第三,采矿业的收入较高。调查中,毕业生在采矿业就业的平均月起薪在19个行业中排在第七位。2015年《中国统计年鉴》的数据显示,在甘肃、青海、宁夏、新疆等省(自治区),采矿业是收入最高的行业;在山西、陕西、内蒙古等省份,采矿业的收入均排在第三位。
三、采矿业真的那么让人满意吗
目前,全球采矿业陷入低迷,主要矿产品产量降低,固定资产投资减少,采矿业真的那么让人满意吗?事实上,采矿人并不好过。
国家统计局5月13日公布2015年平均工资数据,被调查单位就业人员年平均工资为53615元,同比增长7.3%;全国城镇非私营单位平均工资为62029元,同比名义增长10.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元,同比名义增长10.1%;其中,金融业平均工资最高,高达114777元,居各行业首位。值得注意的是,采矿业平均工资为59394元,同比下降3.7%,为多年来首次出现工资负增长的行业门类。
3、失业和辞职潮
2015年以来,裁员、减薪、确保“活下去”成为矿业新常态。
国内部分矿企裁员、减薪举措
人社部部长尹蔚民表示,裁员、降薪的步伐还在继续,化解过剩产能涉及180万职工的分流安置,其中煤炭系统约130万人,钢铁系统约50万人。
矿业行业的低迷也催生了辞职潮,受矿业形势影响,采矿业的大学毕业生辞职率逐年提高,降薪、停产、行业低迷更是让人怨声载道,相关帖子随处可见。
五、总结及建议
采矿业成为2015年毕业生最满意的行业有其道理,但纵观最近几年,采矿业并不好过,行业的低迷,企业降薪、裁员。而大学生群体是国家宝贵财富,矿业专业学生肩负着工业技术创新,保障国家能源安全的重要使命,但目前众多行业内大学生纷纷逃离采矿业,应届毕业生也选择升学、转行等方式避开采矿业,5-10年,矿业人才断层和流失将会成为矿业的心头伤。
同时,矿业类专业就业面窄、知识结构单一,矿业类大学生辞职或转行进入其他领域也面临诸多问题,目前,矿业类大学生明显供大于求。
在目前形势下,学校、企业还是个人,都成为了利益的受损者。如何扭转目前局面需要企业和学校共同努力。
学校:矿业专业受宏观经济影响大,目前面临着招生就业形势不乐观、培养水平相对滞后的问题,学校亟需改革人才培养模式。矿业专业人才培养应该是以就业和能力导向为培养目标,完善模块式人才培养方案;以互融互通为培养方式,建立互补式理论实践教学体系;以共建共享为培养举措,建立协同式人才培养长效机制。
按行业来看,19个行业中,采矿业成为2015年毕业生最满意的行业。
二、采矿业为何成为最受欢迎职业
采矿业成为2015年毕业生最满意的行业有其道理:
第一,采矿业虽然排第一,但行业之间满意度的差异并不大。
第二,采矿业中一些重要的企业如中石油、神华集团、五矿集团等对于毕业生的就业吸引力很大。
第三,采矿业的收入较高。调查中,毕业生在采矿业就业的平均月起薪在19个行业中排在第七位。2015年《中国统计年鉴》的数据显示,在甘肃、青海、宁夏、新疆等省(自治区),采矿业是收入最高的行业;在山西、陕西、内蒙古等省份,采矿业的收入均排在第三位。
三、采矿业真的那么让人满意吗
目前,全球采矿业陷入低迷,主要矿产品产量降低,固定资产投资减少,采矿业真的那么让人满意吗?事实上,采矿人并不好过。
国家统计局5月13日公布2015年平均工资数据,被调查单位就业人员年平均工资为53615元,同比增长7.3%;全国城镇非私营单位平均工资为62029元,同比名义增长10.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元,同比名义增长10.1%;其中,金融业平均工资最高,高达114777元,居各行业首位。值得注意的是,采矿业平均工资为59394元,同比下降3.7%,为多年来首次出现工资负增长的行业门类。
3、失业和辞职潮
2015年以来,裁员、减薪、确保“活下去”成为矿业新常态。
国内部分矿企裁员、减薪举措
人社部部长尹蔚民表示,裁员、降薪的步伐还在继续,化解过剩产能涉及180万职工的分流安置,其中煤炭系统约130万人,钢铁系统约50万人。
矿业行业的低迷也催生了辞职潮,受矿业形势影响,采矿业的大学毕业生辞职率逐年提高,降薪、停产、行业低迷更是让人怨声载道,相关帖子随处可见。
五、总结及建议
采矿业成为2015年毕业生最满意的行业有其道理,但纵观最近几年,采矿业并不好过,行业的低迷,企业降薪、裁员。而大学生群体是国家宝贵财富,矿业专业学生肩负着工业技术创新,保障国家能源安全的重要使命,但目前众多行业内大学生纷纷逃离采矿业,应届毕业生也选择升学、转行等方式避开采矿业,5-10年,矿业人才断层和流失将会成为矿业的心头伤。
同时,矿业类专业就业面窄、知识结构单一,矿业类大学生辞职或转行进入其他领域也面临诸多问题,目前,矿业类大学生明显供大于求。
在目前形势下,学校、企业还是个人,都成为了利益的受损者。如何扭转目前局面需要企业和学校共同努力。
学校:矿业专业受宏观经济影响大,目前面临着招生就业形势不乐观、培养水平相对滞后的问题,学校亟需改革人才培养模式。矿业专业人才培养应该是以就业和能力导向为培养目标,完善模块式人才培养方案;以互融互通为培养方式,建立互补式理论实践教学体系;以共建共享为培养举措,建立协同式人才培养长效机制。
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1.采矿工程专业就业前景
采矿业本身是工业的龙头行业,承担为工业企业提供能源及动力的重任,在国民经济发展中地位重要。我国“入世”后,经济体制改革,教育体制改革的深入,该专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视,国民素质的不断提高,采矿业本身管理水平相对的进一步理顺,均对此专业的良性发展具有重要意义。
2.采矿工程专业就业方向有哪些
面对现如今的资源短缺和安全问题的出现,采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的发展趋势;毕业生可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。
3.采矿工程专业需要掌握哪些能力
1.掌握采矿学科的基本理论和基本知识;
2.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法;
3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;
4.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;
5.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
采矿工程专业就业方向有很多,就业前景也比较广阔,但大家还是要在专业上努力学习,争取学习地更深入。
点击查看:采矿工程专业最好的大学排名
2采矿工程专业就业形势分析
采矿工程专业就业方向:面对现如今的资源短缺和安全问题的出现,采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的发展趋势;毕业生可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。采矿工程专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。
采矿工程专业毕业生就业岗位包括:采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等。采矿工程专业就业前景:近几年来,随着国家建设的持续发展和科学发展观的确立,资源短缺成为制约经济发展的瓶颈,地质环境灾害、安全问题日益突出,使得前些年不被社会看好的专业的毕业生成为人才市场上很受欢迎的人才。
以全国重点高校中国矿业大学为例,采矿工程类的学生供需比不断升高,就业的选择范围也不断扩展。采矿业本身是工业的龙头行业,承担为工业企业提供能源及动力的重任,在国民经济发展中地位重要。
3采矿工程专业介绍

专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例
矿业类 ¥7344
薪酬超过72%的专业 北京市
14%在北京市工作 男生较多
男96%-女4%
专业介绍:它是一门综合性很强的工程学科,以矿业工程为主,集地面、地下建筑、爆破工程、矿业技术经济于一体,属于多学科、宽口径工程专业。此专业直接为矿物加工工程提供矿石,然后成为能源、冶金、化工、建材等行业的原料。
就业方向:采矿工程专业的学生毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。
采矿业本身是工业的龙头行业,承担为工业企业提供能源及动力的重任,在国民经济发展中地位重要。我国“入世”后,经济体制改革,教育体制改革的深入,该专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视,国民素质的不断提高,采矿业本身管理水平相对的进一步理顺,均对此专业的良性发展具有重要意义。
2.采矿工程专业就业方向有哪些
面对现如今的资源短缺和安全问题的出现,采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的发展趋势;毕业生可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。
3.采矿工程专业需要掌握哪些能力
1.掌握采矿学科的基本理论和基本知识;
2.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法;
3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;
4.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;
5.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
采矿工程专业就业方向有很多,就业前景也比较广阔,但大家还是要在专业上努力学习,争取学习地更深入。
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2采矿工程专业就业形势分析
采矿工程专业就业方向:面对现如今的资源短缺和安全问题的出现,采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的发展趋势;毕业生可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。采矿工程专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。
采矿工程专业毕业生就业岗位包括:采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等。采矿工程专业就业前景:近几年来,随着国家建设的持续发展和科学发展观的确立,资源短缺成为制约经济发展的瓶颈,地质环境灾害、安全问题日益突出,使得前些年不被社会看好的专业的毕业生成为人才市场上很受欢迎的人才。
以全国重点高校中国矿业大学为例,采矿工程类的学生供需比不断升高,就业的选择范围也不断扩展。采矿业本身是工业的龙头行业,承担为工业企业提供能源及动力的重任,在国民经济发展中地位重要。
3采矿工程专业介绍

专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例
矿业类 ¥7344
薪酬超过72%的专业 北京市
14%在北京市工作 男生较多
男96%-女4%
专业介绍:它是一门综合性很强的工程学科,以矿业工程为主,集地面、地下建筑、爆破工程、矿业技术经济于一体,属于多学科、宽口径工程专业。此专业直接为矿物加工工程提供矿石,然后成为能源、冶金、化工、建材等行业的原料。
就业方向:采矿工程专业的学生毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理,也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。
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