知识竞赛形式有哪些
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关于举办"学做结合知行合一，凝心聚力共促发展"员工知识竞赛的通知
公司各部门：
为深入学习贯彻集团党员大会精神，进一步推进"两学一做"学习教育常态化制度化，切实用党员大会精神指引公司各项工作，公司党支部特举办本次知识竞赛活动。通过举办知识竞赛活动，引导员工以学益智、以学修身、以学增才，以实际行动共同推动公司各项战略规划的有效落实，促进企业不断蓬勃发展。
现将有关事宜通知如下：
一、活动主题及竞赛试题
1、 本次主题为"学做结合知行合一，凝心聚力共促发展"。
2、 竞赛题型：单选题、多选题、填空题等。
3、 竞赛知识涵盖范围：党建知识、市十二次党代会精神、集团党员大会精神、京津冀协同发展政策信息、商业行业信息、集团十三五规划、集团重要建设运营项目、公司各项规章制度（公司行政办公制度、企业审计制度、三重一大制度、公司人力资源制度、公司安全管理制度、公司财务制度）、工会相关政策、企业法律知识、团支部相关知识、购物中心商户品牌、市场营销知识和购物中心品牌推广概念、购物中心主题活动、购物中心运营管理相关制度和知识、品学运营相关项目和运营理念等。
4、 竞赛试题准备：竞赛试题由公司各部门共同提供，试题的80%部分将提前公布，供参赛人员和公司全体员工预习准备。（参见附件）
二、参赛人员要求
1、 代表队2人一组，起好队名一同报名。
2、 各部门根据以下标准参与：
AAA部、BBB部、CCC部、DDDD部、EEEE部，每个部门至少出1队（2名参赛人员）参赛；
RRR部、TTT部、UUUU部、IIII部、JJJ部、KKK部、KKK部可自由组合至少出3队（每队2名参赛人员）；
除此以外还可自由结合报名。
三、比赛时间
1、时间：2017年8月底（具体时间另行通知）
2、地点：公司会议室
四、工作机构
1、裁判仲裁会：中层领导5人，在抢答、回答中途有争议时，以便调停判断。
2、采购小组：3人，负责赛前奖品的购买。
3、记分、计时小组：2人。
4、主持人：2人。
5、赛务小组：3人，其中，幻灯片放映1人、拍照摄像1人、临时工作人员1人。
五、比赛规则
知识竞赛采取个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题四种形式，分四轮进行。
1、初露锋芒（个人必答题）
本轮规则：个人必答题每题10分，每位参赛选手回答一题；依顺序各队1号选手先答题，各队2号选手再依次答题；主持人念完题目答题时间共15秒；选手答对一题为本队加10分，答错则为其他队加5分；一位选手答题中，其他选手不得提示，违反规则减10分。
答错、超时、补充、提示均不得分。答题后以回答"回答完毕"为计时结束，再未回答之前，所选出的答案，可随时更改。
2、众志成城（团队必答题）
本轮规则：小组必答题每题20分，每队共2题，主持人念完题目答题时间共15秒，选手说出回答完毕后结束。答对加20分，答错其他对得10分。
3、当机立断（团队抢答题）
本轮规则：抢答题题型不限，共15题。每题分值为30分，在主持人读题完毕，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，限时15秒。答对加30分，答错、不答倒扣20分。
4、险中求胜（风险题）
本轮规则：风险题共9题，每题40分——90分不等；题目前会出现关于本题的提示、对应的分值、答错减掉的分值，主持人念完提示后，每队开始抢题，可选择自己答题，或指定其他队答题。答题时间为15秒。
答题结束后，回答"回答完毕"则计时结束。
5、一决高下（加赛题）
本轮规则：如果出现分值并列情况，进行加时赛，共设3道加赛题，并列双方按照顺序，为对方选择题型，轮番答题，答错不得分，答对得10分，若前两题已分出胜负，不再进行第3题，若无胜负，第三题则为填空题，先亮对答案的一方胜出。
若出现3方及以上多方并列情况，则再设置5道风险题。
6、 人才济济（观众答题）
规则：在以上环节间隙，会设置观众举手答题环节，答对后可获得精美小礼品。
六、奖项设置
1、竞赛结束时，计分员核对分数并排出名次，经仲裁委员会审核后，交由主持人现场宣布竞赛结果。
2、本次竞赛设立团队冠军1队、亚军1队、季军1队、优秀奖（除冠亚季的其他选手），针对参与互动答题的观众设置参与奖；根据名次，颁发奖励证书和丰厚的礼品。
七、现场秩序
1、所有入场人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭，自觉维持现场秩序。
2、所有人员不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说"回答完毕"，并不得再进行补充。
3、参赛各队的座次由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。
4、每队派选手2人名。抢答以先举抢答手牌为准，由主持人确认作答，举手牌难以区分快慢，由裁判仲裁会决定。
5、场下观众不得提示，由裁判仲裁小组进行监督。
八、时间安排
1、报名时间：截止至8月15日。
3、准备试题：8月10日开始。
5、活动举办时间：8月底（另行通知）。
九、工作要求
1、望各部门对此次活动高度重视，精心组织，充分调动广大员工的积极性，营造浓厚的学习氛围，通过准备竞赛的过程，以"学"促做、学做结合、知行合一，提升公司整体员工理论水平和实践能力，共促公司持续发展。
2、请各代表队将姓名、队名于8月15日前报给VVV部，联系人：VVVV。
特此通知。
公司各部门：
为深入学习贯彻集团党员大会精神，进一步推进"两学一做"学习教育常态化制度化，切实用党员大会精神指引公司各项工作，公司党支部特举办本次知识竞赛活动。通过举办知识竞赛活动，引导员工以学益智、以学修身、以学增才，以实际行动共同推动公司各项战略规划的有效落实，促进企业不断蓬勃发展。
现将有关事宜通知如下：
一、活动主题及竞赛试题
1、 本次主题为"学做结合知行合一，凝心聚力共促发展"。
2、 竞赛题型：单选题、多选题、填空题等。
3、 竞赛知识涵盖范围：党建知识、市十二次党代会精神、集团党员大会精神、京津冀协同发展政策信息、商业行业信息、集团十三五规划、集团重要建设运营项目、公司各项规章制度（公司行政办公制度、企业审计制度、三重一大制度、公司人力资源制度、公司安全管理制度、公司财务制度）、工会相关政策、企业法律知识、团支部相关知识、购物中心商户品牌、市场营销知识和购物中心品牌推广概念、购物中心主题活动、购物中心运营管理相关制度和知识、品学运营相关项目和运营理念等。
4、 竞赛试题准备：竞赛试题由公司各部门共同提供，试题的80%部分将提前公布，供参赛人员和公司全体员工预习准备。（参见附件）
二、参赛人员要求
1、 代表队2人一组，起好队名一同报名。
2、 各部门根据以下标准参与：
AAA部、BBB部、CCC部、DDDD部、EEEE部，每个部门至少出1队（2名参赛人员）参赛；
RRR部、TTT部、UUUU部、IIII部、JJJ部、KKK部、KKK部可自由组合至少出3队（每队2名参赛人员）；
除此以外还可自由结合报名。
三、比赛时间
1、时间：2017年8月底（具体时间另行通知）
2、地点：公司会议室
四、工作机构
1、裁判仲裁会：中层领导5人，在抢答、回答中途有争议时，以便调停判断。
2、采购小组：3人，负责赛前奖品的购买。
3、记分、计时小组：2人。
4、主持人：2人。
5、赛务小组：3人，其中，幻灯片放映1人、拍照摄像1人、临时工作人员1人。
五、比赛规则
知识竞赛采取个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题四种形式，分四轮进行。
1、初露锋芒（个人必答题）
本轮规则：个人必答题每题10分，每位参赛选手回答一题；依顺序各队1号选手先答题，各队2号选手再依次答题；主持人念完题目答题时间共15秒；选手答对一题为本队加10分，答错则为其他队加5分；一位选手答题中，其他选手不得提示，违反规则减10分。
答错、超时、补充、提示均不得分。答题后以回答"回答完毕"为计时结束，再未回答之前，所选出的答案，可随时更改。
2、众志成城（团队必答题）
本轮规则：小组必答题每题20分，每队共2题，主持人念完题目答题时间共15秒，选手说出回答完毕后结束。答对加20分，答错其他对得10分。
3、当机立断（团队抢答题）
本轮规则：抢答题题型不限，共15题。每题分值为30分，在主持人读题完毕，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，限时15秒。答对加30分，答错、不答倒扣20分。
4、险中求胜（风险题）
本轮规则：风险题共9题，每题40分——90分不等；题目前会出现关于本题的提示、对应的分值、答错减掉的分值，主持人念完提示后，每队开始抢题，可选择自己答题，或指定其他队答题。答题时间为15秒。
答题结束后，回答"回答完毕"则计时结束。
5、一决高下（加赛题）
本轮规则：如果出现分值并列情况，进行加时赛，共设3道加赛题，并列双方按照顺序，为对方选择题型，轮番答题，答错不得分，答对得10分，若前两题已分出胜负，不再进行第3题，若无胜负，第三题则为填空题，先亮对答案的一方胜出。
若出现3方及以上多方并列情况，则再设置5道风险题。
6、 人才济济（观众答题）
规则：在以上环节间隙，会设置观众举手答题环节，答对后可获得精美小礼品。
六、奖项设置
1、竞赛结束时，计分员核对分数并排出名次，经仲裁委员会审核后，交由主持人现场宣布竞赛结果。
2、本次竞赛设立团队冠军1队、亚军1队、季军1队、优秀奖（除冠亚季的其他选手），针对参与互动答题的观众设置参与奖；根据名次，颁发奖励证书和丰厚的礼品。
七、现场秩序
1、所有入场人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭，自觉维持现场秩序。
2、所有人员不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说"回答完毕"，并不得再进行补充。
3、参赛各队的座次由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。
4、每队派选手2人名。抢答以先举抢答手牌为准，由主持人确认作答，举手牌难以区分快慢，由裁判仲裁会决定。
5、场下观众不得提示，由裁判仲裁小组进行监督。
八、时间安排
1、报名时间：截止至8月15日。
3、准备试题：8月10日开始。
5、活动举办时间：8月底（另行通知）。
九、工作要求
1、望各部门对此次活动高度重视，精心组织，充分调动广大员工的积极性，营造浓厚的学习氛围，通过准备竞赛的过程，以"学"促做、学做结合、知行合一，提升公司整体员工理论水平和实践能力，共促公司持续发展。
2、请各代表队将姓名、队名于8月15日前报给VVV部，联系人：VVVV。
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