Question

工资收入为什么属于耗钱资产？

Answer 1

工资应该属于负债，是对企业员工的，所以是耗钱资产。

所谓耗钱资产，就是可以持续带来现金流出的资产，比如私家车，自住的住房等。其他资产就是既没有带来持续的现金流入，也没有现金流出的资产，比如放在家里的黄金等。这里的关运此键键词是持续，并不是指买进卖出时一次性赚取差价的行为。

扩展资料

了解资产负债表的性质，了解资产负债表能向公众揭示哪些方面的信扒历息。具体来说，资产负债是一种静态的、反映企业在一定日期（即某一时点上）的财务状况的财务报表旁巧。

它除了直接反映在报表编制日企业所掌握或拥有的经济资源（资产）、所负担的债务以及股东在企业中应享有的权益外，还可以通过对报表中的有关资料进行处理后间接地反映企业的财务结构是否健全合理和偿债能力高低等多方面的情况。

了解一些与该企业有关的背景资料，如企业的性质、经营范围、主要产品、财税制度和政策及其变化、全年年度中所发生的一些重大事项等等。除此之外，还须了解一些国家的宏观经济政策，如产业政策、金融、财会制度、税收等方面的变化。

Answer 2

不是的。工资收入属于工资性收入。在“人均可支配收入”中以“工资性收入”为主，大约占到70%左右。财产性收入占比位置较小，占比大约在2%左右。工资时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 

银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。 

扩展资料：

与基本存款账户的企业不在同一地点的附属非独立核算单位开立的账户，本账户可以办理转账答梁结算和现金缴存，辩源但不能提取现金。

临时存款账户企业临时生产经营活动的需要而开立的账户，本账户既可以办理转账结算，又可以根据现金管理规定存清灶运取现金，专用存款账户是指企业因特定用途需要所开立的账户。

参考资料来源：百度百科-工资收入

Answer 3

Answer 4

工作熟了为什么属于耗钱的资料产来说的话，工资他本来就是我们自己的生活的一部分呐。

Answer 5

工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬，包括所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入。
根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：
一、计时工资
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。
二、计件工资
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
三、奖金
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。谨肢包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。
四、津贴和补贴
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给祥没世职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
津贴包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。
物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
五、加班加点工资
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
六、特殊情况工资
特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比察碰例支付的工资；附加工资、保留工资。
凡不属于上述范围内的，如国务院发布的创造发明奖，国家星火奖、自然科学奖等；有关劳动保险和职工福利方面的费用；有关离休、退休、退职人员的各项支出；劳动保护的各种支出；计划生育独生子女补贴等，按现行统计制度未明确规定不统计为工资的都应作为工资统计。
应答时间：2021-01-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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