Question

国考,省考,公务员,事业单位的区别

Answer 1

在每年的公职类考试中，大型的考试无外乎国考、省考、事业单位考试这三类，这三类考试既有相似的地方，也有不同的地方，下面我就讲讲它们之间的异同。
相同之处：
1、事业单位行测与国考、省考的基本题型和基本思路的复习范围是基本一样的，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题，主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。
2、从福利待遇上来说，事业单位编制也是通过考试（事业单位考试）来招募的，不是拿着简历直接应聘的，事业单位采用合同的方式固定劳动关系，但和公务员一样也不会随便解雇，所以论稳定，也是稳定的。通过国考和省考考上的公务员都是国家给发工资，事业单位中的全额拨款也是国家给发工资，但是事业单位中的差额拨款是国家给一部分，另一部分取决于事业单位的盈利。
3、从工作性质上来讲，通过国考和省考考上的公务员属于政府工作人员，隶属于政府机构。
4、从考试性质来说，都属于招录考试，整个考试流程：发布公告职位表→报名→笔试考试→出笔试成绩→公布进面试名单→面试→公布录用名单。
不同之处：
1、考试时间：省考一般在每年的3月份左右发布公告，4月下旬考试；事业单位一般在4月份中旬发布公告，5月下旬考试；国考一般在10月份出公告，考试时间在11月下旬。
2、考试题量和时间：国考的申论考试时间是180分钟，三个小时，满分是100分。地方公务员考试的申论考试时间一般是150分钟，但是也有120分钟的，满分100分或150分，所以要看清楚。
3、从组织机构来说：事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
4、从编制和福利待遇来说：事业单位分国家全额拨款、差额拨款和自筹自支三种，在待遇上，事业单位比公务员略低。
5、分数计算不同：国考和省考的公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，有的37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

6、笔试考试科目不同：公务员考试笔试省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察心理测验和体能测试；事业单位考试一般涉及公共基础知识、行测（多数包含常识部分）、写作或申论中的一科或2-3科的内容，个别考公文写作，部分加专业测试。

Answer 2

1、国考：国家公务员考试，简称“国考”，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。例如：税务局、国家部委、国家统计局、国家铁路公安、银保监会、海关总署、地方海关、海事局、出入境检验检疫、边防站等。
2、省考：地方的公务员考试，地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试，一般简称省考。由各省自行组织。
3、事业单位考试：地方事业单位单独招考或者几个地区事业单位统考，事业单位是由国家政府领导的基层，进入事业单位是事业编制，不属于公务员。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。这些事业单位往往是自给自足的方式，不全接受政府拨款。招考情况有全国事业单位联考、地方事业单位考试、单位自己组织的事业单位考试。（也是国家重点关注的编制腐败高发）
国考大部分由国务院直属机关单位公务员，属于公务员行政编制。但是也会有一些参公岗位，比如中国妇联、文联等部分岗位属于参公，参公的意思就是：参照公务员法管理的工作人员的简称，而参公机关人员和公务员的区别只是编制的区别，其他完全根据《公务员法》参照。
而省考岗位中也会存在公务员行政编制、参公机关人员、参公事业单位事业编制。公务员走的是行政编，比如未来会晋升为股级干部（科长），处级干部等，事业编主要是走职称，比如某某水利局工程师。（其实在单位当中也会存在一定的鄙视链，所以很多事业单位的人员也着手考公务员）
所以大家报考岗位的时候可以关注一下公告当中的细节。
国家公务员工资来源于国家财政局进行拨款，基本上全国的薪酬大同小异。
省考岗位根据不同机关单位，由当地省财政局拨款。所以往往杭州市省机关单位公务员的待遇比较好。
事业单位也会根据当月效益，由奖金绩效等。
从编制来看，如果你想着未来能够有一定的权力来服务人民，那么可以走行政编。但是晋升难度会很大。
事业单位很多考生也会先做合同工，做一个编外人员，熟悉工作之后，考取本单位编制。
当然国考，尤其是国家部委，直接由中央管控，那么其发展空间必然会比其他单位要好，比如国考的税务局、海关、海事。一名海关通关人员，基本上信息很闭塞，除了认识本单位的工作人员，可能会接触到边防站、海事局的人员，未来的发展也处于海关总署当中。大家可以权衡。
国考从题目难度来讲会更大一点，笔试内容基本为行测、申论，外交部等会考察外语，警察类也会有一定的专业知识。而面试由本单位出题，差距就会比较大了，铁路公安面试有视频题目，国家统计局有数据材料分析题，银保监会有金融相关专业面试等。
省考基本上也只是考察行测和申论。面试各省也会有一些区别，可能重点题型不一样，但是考察类型基本都是普通结构化，也有例外，四川省考会考察材料题面试，吉林省考考察无领导小组讨论面试，会有一些区别。
事业单位笔试考察尝试、写作、综合应用能力（根据不同类型，如果是联考D类，会考察相关教师行业的题目，比如辨析题、应用题等）。