Question

上司是一个很难相处的人，我怎样才能和他搞好关系？

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Answer 1

与上司关系处得好不好，将直接关系到你在这个地方能做多久、是否顺心、是否有上升机会，是所有人际关系中最应小心处理的一种工作关系。

1、要尊重，但不应盲从。对上司的尊重要体现在全方位上，他能够成为你的上司，或能力、或资历、或关系，总有你不具备的一方面。无论在公司内部还是外部，是否是上班时间，都绝不能对上司评头论足，更不能对上司的私事说三道四。不盲从，是上司在工作上有不对的地方，你可以和上司面对面的交流，提建议，说看法。而不应“会上不说，会后乱说，当面不说，背后乱说。”

2、要忠诚，但不应愚忠。上司也是人，但作为一个企业或一个部门的领导者，内心深处更渴望有追随者和拥护者。因此，在上司面前要适时表明你的立场，并以行动来证明你的立场。不愚忠，是不能无条件的、不顾自己实际情况的，去听从上司的一切安排，一味地逆来顺受，只会使上司看不起你，认为你能力不足。

3、要担当，但不应乱承诺。再困难的任务，都要先承担下来，尽力做好计划，再与上司探讨计划，提出面临的困难和需要的条件，而不是觉得不行就极力推诿。乱承诺，是不管能不能做，做得好不好，都先承担下来，不调查、不计划、不讨论，又搞得一团糟。

没有哪一个上司会和你一照面，就对你有深仇大恨，你也没必要怀着戒备的心态和上司打交道。如果你觉得和上司的关系有不顺的地方，先想想自己是否有哪些方面做得不对，然后再诚恳地与上司面对面的交流，如果上司对你的要求超出了你的能力和性格，或者你不幸遇到相当奇葩的上司，那么与其心力交悴的应付，还不如提早找好下家为妙。

Answer 2

要想跟这样的上司搞好关系，最好的方法就是利落地做事，分发下来的任务要快速完成，因为这样的上司极有可能只关注下属的办事能力。

Answer 3

上司虽然是一个很难相处的人，想要和他搞好关系，投其所好就可以了，而且也要足够努力工作，让他看到你很努力，也能改善你们的关系。

Answer 4

只要你做好自己在工作中应做的本职工作就好了，工作认真负责才是最重要的，即使他特别不好相处也没有开除你，也没有少发你的工资，没必要去刻意的讨好领导。

Answer 5

与上司相处的小技巧，换视角找亮点