Question

去外资企业工作都有哪些好处？在外资企业工作强度大不大？

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Answer 1

个人觉得真的很好，最起码没有那么多乱七八糟的事情，乱七八糟的人际关系需要处理，并且公司拥有良好的奖励可以尊重，并没有提倡员工加班。

我一直在德国，日本和德国，德国显然比对同胞的待遇更好一些。我能明明白白地看到它。当我在工作时，我刚来参观并看到我用模具来成为产品。我无法与我明白。过了一会儿，他的秘书采取了学校使用的测量装置，老板让我这是一样的，当他有几次，我给了他的拇指（实际上是在这个地方思考这个地方，有姿势，有姿势，而且有一项修正，你会采取语气），他说它会去，公司不是夜班，订单后来推出。

小日本公司拥有最多的法律，在晚上班有补贴，它可以免费吃超过2个小时。台湾还有许多规则。像咒骂（非常质量宣誓）这样的领导者，上面服用的三个企业福利治疗也比中国老板更坚强。中秋节的月度每月有一个月。 LG韩国还有一个很长一段时间的基本工资。我们的中国老板很少信誉。如果有一个订单，让我们努力摆脱生产，你会找到一种方法来获得人们，大多数事情都喜欢用罚款，但是我的心情奖励，我已经看到了太多的手段。当然，我不必说，所以公司就像这样。如果您的工作遇到混乱，请询问您的领导。如果您的工作和收入适合您，请不要看一座高位。

刚入职的前几个月，压力特别大，每天都在学新东西，后来轻车熟路了，工作内容也觉得能轻松应对了。外企对于很多公司内部的东西是透明共享的，所以只要用心，你能把公司很多业务理顺，也能全方位的学习到公司的业务，也正是这样，很多区域的同事平时很爱向我请教各种问题，这些公司的管理层或者你的领导都是会注意到的，所以我自己在的几年每年都有晋升。

Answer 2

一般情况外企的工作强度不是很大，外企很遵守我国的劳动法，在工作环境上也比较人性化，加班会有加班工资或者调休，我觉得都挺好的。

Answer 3

对于说去外资企业工作，首先是非常有好处的，能够整体的提升自己的能力素质，还有气场。在外资企业工作的强度肯定是比较大的。

Answer 4

在外资企业工作可以提升自己的工作能力，工作待遇很高，还有出国交流、培训的机会。外资企业的工作强度比较大，但对于锻炼自己的工作能力来说，是一个很好的机会。