如何看待职场上职位的晋升?

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百度网友c42208a

2021-06-14 · TA获得超过2.1万个赞
知道大有可为答主
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当个人目标在一个组织里无法实现,且又暂时不能摆脱这一环境时,学会调整短期目标,并将该目标与公司的发展目标有机结合起来,同频共振
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扶俊智z0
2021-06-14 · 超过68用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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如何看待职场上的职位的精神。我觉得。职场上的精神病不是那么容易的,所以说是一定要。虚心的请教。各位。元老。脚踏实地才能够。走得上你理想的职位。
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我后台程序猿
2021-06-14 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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我没有在职场中 工作过 因为我不喜欢职场中那种勾心斗角 明里一套暗里一套的阴谋 我现在的工作是 来活了就干 没活了 就休息 一天24小时待命 只干活不打扫卫生 想休息了 就请假 一年365天也看不到老板
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hswan2009

2021-06-14 · TA获得超过3589个赞
知道小有建树答主
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一般都是看个人能力的强弱的
当然也有不少靠人际关系
当然领导在选择人晋升的时候
一般也会看综合因素
看谁对以后工作开展更有利
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东隅已逝宇榆非晚

2021-06-14 · TA获得超过1398个赞
知道小有建树答主
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我觉得的话应该不要有嫉妒的心灵吧,还有就是要告诫自己,他都已经提升了,你还不能努力的话就不行了,要把一些能力转化为动力,引导你向前而行就可以了。
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