Question

从公司离职了，公司让我把档案带走，应该直接带走吗？

Answer 1

首先记住在任何情况下都不能将档案留在自己手上。因为如果档案保存在手上，可能会发生失效。特别是如果长期储存个人手里，很容易导致档案失效或丢失，问题出现的概率更高。
离职后选择什么样的档案托管方式？
1.所有人离职前档案都存放在户籍地或当地人才市场，大家离开后可以先不做档案转移手续，因为档案存放在这里是安全的，所以办理档案转移手续等到都有了新的工作，再根据工作岗位重新托管档案，以避免在此特殊时期出现问题。
2.另外有些人离开公司前的档案存放在企业里。那我们办理离职手续的时候很有可能被单位交到自己手里，所以在这种情况下，我们要尽快把档案交给户口所在地的人才市场，在我们找到新工作后，再次办理调档手续。
3、还有一部分人在办理离职手续时可能已经找到了新的工作。那么我们保管档案的时候，根据新单位的要求，可以重新托管档案，存放在当地人才市场或单位内部。我们只需要正确准备基本个人资料和机关签发的尽快书就可以办理手续。
在离职后，要把档案存放在拥有人事管理权的机关，以便每个人的档案以后都可以正常使用，否则会影响我们找新工作。

Answer 2

建议你尽量找可以接收档案的新工作单位，这样可以直接将档案转至新公司，暂时没有找到工作的话也可以将档案直接存到档无忧这种专业的档案托管机构，但是一定要拒绝档案退回个人手中，一旦档案到达个人手中后，人才市场将不再接收。

Answer 3

如果是你主动提出辞职，档案可以自己带有，如果是单位辞退，单位需要给补偿并办理失业金领取，将档案推向社保局，这是单位的职责。

Answer 4

从公司离职的公司让你把档案带走 你可以把档案直接带走的 档案里会记载着你的一些成长的过程 以及所经历过的单位

Answer 5

辞职了，公司让你把档案带走，我觉得这也是应该的，毕竟自己不在这个公司的档案需要带走放在别的地方的你要放在心的公司里。