Question

职场中遇到不懂的问题，到底能不能向人请教？

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Answer 1

我觉得是可以的，因为在职场中肯定会遇到自己没有涉及过的领域，我们不懂就需要去请教有这方面经验的人，不然因为自己的失误影响公司，我觉得这才是可怕的。

许多人会认为请教了别人就会觉得自己很无能，我觉得不是的，这并不是无能的表现，是自己虚心向别人学习的一个过程。在这个过程我们去向别人学习这方面的经验，采纳同事给予的意见，然后再作出决策，这样也是对自己工作的一种负责，我们需要为团队考虑，不能因为自己的面子而去损失公司的利益。

我们在职场中是一个团队，我们需要互相协助，共同为公司创造利益。我们不是个人，是一个大的集体，许多工作是需要团队一起来完成的，所在在完成过程中，有不懂的问题就可以进行请教，这样也可以提升自己的能力，我觉得在一个公司中领导更喜欢不耻下问的员工，不会喜欢不懂装懂的员工，因为不耻下问的精神告诉领导他一直在努力的学习，没有停止脚步。

如果我们刚进入一个公司，我们会对这个公司的业务不熟悉，这个时候如果自己什么都不主动的去问，那么自己无法适应了这个公司，我觉得自己身为公司的员工，有不懂的就要去问，这样才能更加了解公司的业务，也会在一定程度上提升自己的业务能力，如果你不去请教别人，靠自己的猜测去完成这项工作。这项工作的质量就不会很保障，如果发生了失误这样自己承担的后果就会更加严重，还会让领导对自己的印象不好。所以我们在工作过程中遇到不会的问题就要及时的请教，多和老员工或者经验丰富的员工交流沟通一下，这样也会让自己的工作更加顺利。

Answer 2

当然可以向人请教，但是在请教的时候一定要有礼貌一些，而且也要自己去琢磨不懂的地方。

Answer 3

当然可以向别人请教，但是请假过后一定要表示感谢，只有这样才能够在职场当中更顺利，能够促进与其他同事的感情。

Answer 4

应该向别人去请教，因为自己不懂，如果不想别人请教的话自己很难学会，如果向别人请教的话，可以让自己在更短时间内学习到更多的知识。

Answer 5

能。遇到不懂的一定要向人请教，要优先完成工作，不要害怕丢面子就不问。