Question

遴选考试怎么备考？

Answer 1

遴选考试的内容往往就是日常工作，比如这几年考察的工作协调、讲话稿、活动策划、工作方案，这些内容在我们的日常工作中并不陌生，我们所要做的就是要在工作中把常见文种，常见工作流程，政府发文的行文结构等内容熟记在心，以至于在考场上能联系实际，下笔有神。

了解了考情、政策、做好规划后，还要掌握答题技巧，注重实战演练。公务员遴选考试往往以主观题为主，材料较多。因此，在答题时要审好题，包括作答对象、材料的核心意思等。另外，在答题时还要注意政策理论背景和基层工作经验相结合，全面思考，答题有深度才能在千军万马中脱颖而出。

Answer 2

一、确定你的目标，市直机关，省直机关还是更高层次，目标决定行动

二、了解本地区的遴选政策规定、往年遴选考试的频次和真题，熟悉考情。比如对每年的报考次数有没有限制？常规需要准备哪些材料？考察的时候看重哪些内容？可以在平时的工作中有意识地准备，尝试写点东西往各类平台投稿，把准备工作做在前面。

三、如果准备时间比较长，需要系统谋划。建议从三个方面着手，一方面是方法论，重中之重是唯物辩证法；其次是政策理论，重点是新思想；再次是真题，通过做题，实现方法论、新思想和具体材料的结合，练题贵精不贵多，有些题目值得反复学，反复做，反复改，温故知新，大有益处。

四、日常积累很重要，视工作时间而定，首要的是把求是杂志上发表的大大的文章精读细读，然后拓展到重要会议精神，省委市委主要领导署名文章等，看公文以中省两级两办为主，质量有保障，有助于精准掌握政策。

五、要注意与实际工作结合，遴选备考不是另起炉灶另立门户，工作中的制度、规章、程序等等，都是实践检验过的。乡镇工作点多面广，缺点是事情太多，可能什么都知道点，但是什么都不太精通，把遴选备考和工作结合起来，应该可以起到两相促进的作用。