请假过多要被职高开除,这种做法合理吗?

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然紫体坛
2021-07-12 · TA获得超过593个赞
知道小有建树答主
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老师不会轻易劝退学生的,你首先要自我反省一下,是不是在某些方面不接受老师的教导,而且是屡教不改的,让老师觉对你已经无计可施了?就只好放弃了。或则在学习上让老师觉得没有上升的潜力白费力气?如果是自己表现不好,吸取教训,能改正,老师会收下你的,他也许就是教育你的一种手段。如果实在改不了,实在学不下去了,老师也许觉得你在学校只是浪费时间不如退学干别的呢。如果是后者,就换一个方向上技校吧,技校以学技能为主,文化课不是主科,有个一技之长也许在另一个领域能发挥你的长项,可能很优秀呢。你了解一下哈轴技校的毕业生优秀的太多了,不比大学毕业生差。

劝退,就是你别上学了,学校庙小容不下你这尊大佛的意思,虽然是比较委婉,实际上就是为了不那么直白说撵你走的意思,比强制退学稍微轻一些而已,结果实际上是一样的,而且是学校校长带头,大小主任一致表决通过的结果,“劝退”实际上就是让你别上了,不走也得走。

九年义务教育阶段,学校没有资格劝退学生(除非做出违法犯罪,伤害民族感情的事情来,做出这样的事情来也没人留的住你)。初中三年级还在义务教育阶段,老师没有这个权利的,如果只是因为请假多,这个你放一百个心,你赖着不走校长那你也没辙。  请问你到底请了多少天的假?是不是请假天数过多,已经拖全班成绩的后腿了,给老师的教学效果造成了真实伤害了?

还有就是你是请假还是旷课?老师是不是在开导你别上了不是“劝退”?不是让你必须走,这是老师开导你,让你自己从内心里发现学校不适合你,回家对他比较好。  

陈远红红红
2021-07-12 · 读书不理解等于白读书
陈远红红红
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这样的做法是不合理的,学校不能轻易的开除一个学生,如果一个学生的做法有问题,应该要好好的教育。
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而且我27
2021-07-12 · TA获得超过838个赞
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当然合理,因为公司招聘员工就是为了提高公司的整体发展,而不是因为一些个人原因而影响公司的整体效率。
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安神的哥哥晚安
2021-07-12 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道答主
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这种做法非常合理,因为人们上班就是为了挣钱,不可能说每天去请假,所以我很赞同这样的做法。
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