Question

职场中怎么和同事搞好关系呢？

Answer 1

1、少说多听。初到一个新公司，不知道各种人员之间关系如何，这个时候最好的办法就是少说，多聆听。可以多参与同事之间小圈子内的讨论，但是要少发表意见，多听听大家都是怎么说的，有助于你了解公司人员之间的关系。

2、热心肠，多帮忙。对所有同事都好态度，热心肠。同事之间难免有需要你我帮忙的地方，遇到同事有困难刚好你又有时间也能解决，就帮忙解决一下。举手之劳也可能给你带来意想不到的好处。以后你遇到困难大家也会踊跃帮助你。

3、有耐心，出问题不急躁。 处理事情要有耐心，不可以说这个不是你的工作就置之不理或者直接扔了，事情慢慢说，大家把话都说清楚事情都理顺了，办起来也好办多了，都是急脾气没一点耐心，很容易造成矛盾激化。

4、有问题找领导，不跟同事吵闹。如果遇到两个同事之间有不能调和的矛盾，好好说仍旧解决不了的问题，找上司解决。你们两人之间不要吵闹争执，上司站在领导的层面上，肯定能给出一个比较合适的处理方案。

5、多说工作，少谈私事。有那么一句话，成熟的表现之一是不把同事当朋友。说的有点冷酷但是也是有道理的。同事之间最大的交集还是工作，所以平时交流中要尽量的少说私事，多说说工作中的事情，增加工作交流，也有利于以后工作的开展。私事说多了反而让人觉得你心思都不在工作上。

6、心胸豁达，烦心事不放心上。无论发生什么事情，最重要的是有个好的心态，心胸豁达一点，不顺心的事情都不要放在心上，让它随风逝去。再烦躁的事情你忽略它，对你就不会有什么影响。这样能让你在任何工作环境中都有一个积极向上的心态去工作。

Answer 2

首先我觉得相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外。同事关系以工作为纽带，一 旦失礼，创伤比较难愈合。所以处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。职场当中和同事相处的话，首先不要自以为是，总觉得别人不如自己不要在同事面前说别人的坏话，或者说领导的坏话和同事相处，我觉得应该要相互学习学习，别人的长处来弥补自己的短处。不关自己的事情，不要多问，要多看多学做好自己份内的事情。和同事保持适当的距离。

Answer 3

第一，要做一个有信用的人。人无信，则不立。当你没有信用，别人无法信任你，就无法靠近你。毕竟没有人愿意和凶猛的野兽做朋友，因为他随时可能吃了你。建立信用也不是一朝一夕，需要长久的努力。
第二，主动帮助别人。在职场上，有些人很冷漠。就算求助他，他都不帮忙。这样的人，职场关系往往都非常差。反之，越热心帮助别人，职场关系就越好。但前提是，你不要在意别人真心不真心。真心是非常难得的东西，不要过分在乎。
第三，关注职场发生的事，也要关注别人。当你关注公司发生的事情，就知道别人有哪些困难。你不仅能更好的理解他人，还可以在适当的时候帮助别人。如果你是及时雨，职场关系肯定处理的好。《水浒传》中及时雨宋江被很多人尊重，就是因为他帮助别人及时。你还需要关注人，当别人需要帮助，或者需要倾听的时候，你也可以及时出现。
总之，做一个有信用的人，主动帮助别人。多关注发生的事情，多关注同事，你就会慢慢变成一个人缘很好的人。
希望今天的内容，可以让你和同事都搞好关系，发展越来越顺利。

Answer 4

职场中怎么和同事搞好关系呢？我的建议是学会交往，寻找共同兴趣爱好。
共同的兴趣爱好和交流沟通是润滑剂，可以让人和人之间增加亲密度。搞好同事关系，这两者缺一不可，共同的兴趣爱好和主动并有技巧的交流沟通，可以让同事关系更加密切，增进感情当然就会水到渠成。
常言说得好：物以类聚人以群分。有共同兴趣爱好的人更容易产生共鸣。闲暇时找几个有共同爱好的同事，在一起喝喝茶、谈谈心、打打球、聊聊天儿，或者聚在一起搓一顿，凑到一起聚聚会，都是增进感情的好方法。
交流沟通可以增进了解，同样可以拉近人和人之间的距离。学习一些交流沟通的技巧，放下架子和面子，主动与同事加强交往，交换一下工作上的意见，谈一谈家长里短、明星八卦，在接触中增进相互之间的了解，有利于密切同事关系和增进友谊。

Answer 5

要做到以诚相待，不占人小便宜，积极主动的帮助同事解决问题，不要在背后八卦同事，有好事要想着同事，有资源大家一起共享，做到了这些，基本上同事关系就能相处的比较好了。